Мы учим детей делать выбор и брать за него ответственность

Мы учим детей делать выбор и брать за него ответственность
Иллюстрация: Умка школа

«Умка» и «Умка школа» — большое сообщество единомышленников. Воспитание и образование детей в возрасте от года до совершеннолетия «Умке» доверили более 4 тыс. семей Красноярска.

Татьяна Андреева, основатель и руководитель частной образовательной экосистемы, уверена: качественное и нацеленное в будущее образование — это не только знания. Педагоги, атмосфера и креативные события «Умка школы» помогают ребенку стать автором собственной жизни.

Частное образование в России — отрасль относительно молодая. Как оно поменялось за последние 10 лет?

— Частное образование началось в «жирные» нулевые. После первого беби-бума и последующего дефицита мест в детских садах частные детсады и клубы начали расти как грибы. Развивалась отрасль, ее профессионализм и возможности, а вместе с этим взрослела и аудитория.

Люди привыкли к качеству, к обратной связи, выбору, возможности влиять и строить индивидуальный образовательный маршрут ребенка. Сформировалось целое поколение таких родителей. Сегодня они приходят не только в частные сады, но и в частную школу за широким спектром возможностей в образовании. За особым подходом к каждому ребенку и правом идти в своем индивидуальном темпе, выбирать свою атмосферу и школу по ценностям.

«Умке» 22 года — это огромный опыт в частном образовании. Мы первые в Красноярске начали мыслить непрерывными стратегическими траекториями, которые объединяют в цельный образовательный маршрут частный детский сад и частную школу, каникулярный лагерь UMKA Camp и даже научный проект с ранней профориентацией «Умный Красноярск». В экосистему «Умка» можно прийти в год и оставаться до совершеннолетия. И это не просто очень удобно. Это очень эффективно! Наблюдая динамику развития, мы помогаем семье выстроить образовательный маршрут, исходя из сильных сторон ребенка.

Вы уже сказали про системность. А что еще родители хотят получить от частного школьного образования?

— Родителям важна базовая безопасность: это среда, в которой растет ребенок, и это его окружение. Ненасильственное общение, отсутствие буллинга, уважение от учителей и одноклассников, качественное питание. Когда школа массовая и классы по 40 человек, на это трудно влиять. У нас в школе есть энергичные тьюторы, заботливые кураторы и профессиональные психологи, они держат руку на пульсе, проактивно решают все сложные вопросы. Конфликты всегда есть, без этого не бывает, но скорость и экологичность их разрешения выгодно отличают «Умка школу» от других учреждений.

Работаем мы и с семьей: проводим тренинги и семинары для родителей, даем им поддержку, просвещаем в вопросах возрастных особенностей и кризисов развития. Это напрямую влияет на детей, помогая им легче адаптироваться к учебе, чувствовать себя уверенно.

Родителям важны качественные академические знания и спокойствие, когда у ребенка все благополучно, он справляется с учебой и с желанием идет в школу, потому что ему интересно учиться и он может осознанно выбирать свое будущее. Ведь главная задача родителей — научить ребенка жить без себя, а задача школы — раскрыть таланты детей и помочь превратить их способности в профессию. Поэтому в нашей школе много времени уделено встречам с реальными успешными предпринимателями. Хорошая учеба и правильная мотивация открывают огромные перспективы. Это мы показываем на живых примерах и сразу же создаем возможности для стажировки и пробы себя в разном. Это, пожалуй, самый большой запрос родителей — запрос на повышение у детей мотивации к учебе.

Концепций частной школы сегодня много. Как выбрать свою?

— Надо понимать, какой ваш ребенок и какие у него склонности: спорт, творчество, интеллектуальная деятельность? Что для вашей семьи важно: академические знания или событийность и яркая интересная жизнь? Какой график вас устраивает? Если школа полного дня с прогулкой и выполнением домашки, с дружным сообществом детей и родителей и разнообразной событийкой, с широким выбором дополнительных занятий и авторством своей жизни — это к нам!

Мы работаем в практиках субъектности: сопровождаем становление самостоятельности, инициативы, воли и авторства своей жизни. С заботой и любовью помогаем каждому ребенку раскрывать таланты. Мы хотим вырастить поколение созидателей. Людей мира! Английский язык как способ изучения культуры и средство международного общения дети в «Умке» изучают углуб­ленно с дошкольного возраста.

И главное, есть открытые школы — они в диалоге и взаимном партнерстве с родителями, а есть авторитарные и очень консервативные. В «Умка школе» мы строим стратегию развития совместно с родителями, делаем это честно и прозрачно (через чаты, фокус-группы, совместные активности и тренинги, форумы).

Какие принципы в образовании и воспитании детей главные для «Умка школы»?

— Мы стоим на трех «С». Первое — субъе­ктность, или авторство своей жизни. Мы даем ребенку выбор, но и наделяем его ответственностью за принятое решение. Мы учим его доводить начатое до конца, находить ресурсы, просить помощи. Через пробы и ошибки понимать свои сильные стороны и учиться договариваться с другими, взращивая таким образом коммуникацию и креативные навыки.

Второе «С» — событийность. Мы умеем создавать мощные трансформационные события для семьи, которые надолго остаются в памяти всех «умок». Турслеты, форум «108 родителей», выпускные благотворительные концерты, фестивали полезных умений — все это дает детям огромное поле для самореализации и ситуаций успеха.

Третья «С» — сообщество. Мы умеем создавать дружные сообщества педагогов и родителей. Через годы они остаются нашими добрыми партнерами, рекомендуют и приводят своих знакомых в наши школы. За это я особенно признательна родителям! Наши ценности — это любовь, свобода и развитие. Мы постоянно растем, учимся сами и делимся с другими. Уже несколько лет в «Умке» стажируются руководители и педагоги со всей страны и из-за рубежа, из лучших частных школ, и перенимают наш опыт. А я обучаю руководителей на авторском онлайн-курсе Школы управленческой магии тому, как грамотно выстроить в компании систему и повышать качество жизни.

Как вы подбираете и настраиваете педагогический коллектив?

— Мне важно сохранять в команде теплоту и уважение, атмосферу принятия и поддержки. За это в наших филиалах отвечают управляющие. Я активно слежу за ростом каждого из топов, а они в свою очередь — за своей командой. Сейчас это уже 8 подразделений в разных районах города. Наш внутренний корпоративный университет настроен на профессиональный и психологический рост команды. Ключевое качество педагога — личностная зрелость: умение брать на себя ответственность и нести ее, принимать решения и быть стрессоустойчивым, не пасовать при первой сложности, уметь своевременно просить помощи и находить решения. Такие же качества мы взращиваем и в детях, в том числе личным примером.

Все педагоги «Умки» с высшим образованием, у большинства высшая педагогическая категория и награды от Министерства образования. Если люди совпадают с нами по ценностям, мы работаем долго и качественно. В команде «Умки» есть педагоги, которые с нами по 10, 16, 20 лет!

Мы учим детей делать выбор и брать за него ответственность 1

Частное школьное образование завтра — оно про что?

— Школа нового времени — это прежде всего место социализации и коммуникации. Получить знания можно разными путями (онлайн, с репетитором или гувернером), а вот научиться договариваться и жить по правилам добросердечия можно только в сообществе, в школе. Очень важны софт-скилы! Развитие искусственного интеллекта будет требовать людей, которые умеют создавать задачи для ИИ, вычленять в большом потоке информации главное и при этом оставаться в ресурсе и сохранять ментальное равновесие. Этому мы и учим детей — управлять собой и своим вниманием, правильно распределять свою энергию и делать выбор. Это про субъектность и ответственность. Главное же — человеку нужен человек. Учителя останутся теми, кто видит в ребенке его талант и искру божью и помогает ему найти свой путь. Учитель и школа — это среда для качественного роста будущих лидеров и устроителей нашей страны. И это настоящая миссия и реальный вклад в будущее поколение. Вот почему нужно отдавать больше внимания и энергии воспитанию своих детей и системе образования в целом. Ждем в наше сообщество единомышленников! Пусть растет количество счастливых детей и семей. Чем больше нас — счастливых и осознанных, тем меньше их — несчастных и невежественных.

Красноярск
Вокзальная, 21 (офис)
+7 391 223 3838
VK|TG  @krasumka
krasumka.ru

Реклама LjN8K61JV ЧУДО "УМКА" ИНН 2460068788, Erid

Самое читаемое
  • Рубль продолжает укрепляться. Сколько это продлится и при чем тут ТрампРубль продолжает укрепляться. Сколько это продлится и при чем тут Трамп
  • «ФНС взялась за малые и средние компании». Советы от лучших по бухучету в Екатеринбурге«ФНС взялась за малые и средние компании». Советы от лучших по бухучету в Екатеринбурге
  • Из-за кадрового дефицита компании предлагают подросткам зарплату выше 80 тыс. руб. в месяцИз-за кадрового дефицита компании предлагают подросткам зарплату выше 80 тыс. руб. в месяц
  • IT-дайджест: Skype отключат, ChatGPT делает людей одинокими, а в России будет свой WeChatIT-дайджест: Skype отключат, ChatGPT делает людей одинокими, а в России будет свой WeChat
  • Для западных туристов закрыли Северную Корею. Россияне пока могут наслаждаться турамиДля западных туристов закрыли Северную Корею. Россияне пока могут наслаждаться турами
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.