Как изменился МРОТ в Красноярском крае в 2025?

В министерстве экономики Красноярского края сообщили об увеличении минимального размера оплаты труда с 1 января 2025. Согласно опубликованной информации, рост составил 3 198 рублей. Соответственно, в регионе МРОТ составит от 35 904 до 58 344 рублей. Конечное значение зависит от территории, а также северной и районной надбавок.

В министерстве дополняют, что минимальный размер оплаты труда не учитывает районный коэффициент, процентную надбавку за работу в особых климатических условиях, а также выплаты за работу в опасных и сложных условиях (в том числе при совмещении должностей, за сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни).

Уточняется, что МРОТ в России теперь составляет 22 440 рублей.

Больше материалов о динамике заработной платы в Красноярском крае:

Средняя зарплата в Красноярском крае за год выросла на треть

Значительнее всего увеличилась оплата труда курьеров — сегодня им платят почти в два раза больше, чем годом ранее.

В Красноярске больше других ждут повышения зарплаты сотрудники с окладами от 100 тыс.

По данным аналитиков 57% красноярцев ждут повышения зарплаты в 2025. Но некоторые нуждаются в прибавке особенно.

Красноярск занял 29 место среди городов России по уровню зарплат

Аналитики «РИА Новости» составили рейтинг российских городов по уровню зарплат. Красноярск занял в нем 29 место. За год зарплаты в регионе, если верить экспертам, существенно подросли.

Пятая часть красноярцев получает 100+ тыс. в месяц. Сколько платят остальным?

Регион оказался на 12 месте по уровню зарплат, перегнав остальные территории Сибири и Московскую область.

Красноярский край занял 1 место по уровню зарплат в Сибири

Красноярский край занял первое место в Сибири и 13 место в России и по уровню зарплат, — сообщают аналитики «РИА Новости».

В малом и среднем бизнесе работает меньше 40% жителей Красноярского края

По этому показателю край уступил сразу трем сибирским регионам, оказавшись примерно в середине общероссийского рейтинга.