Елена Южакова: Инвестируя в социальные инициативы, РУСАЛ меняет качество жизни

Елена Южакова, директор департамента региональных проектов РУСАЛа

— РУСАЛ в Красноярске — это не только Красноярский алюминиевый завод. Не многие знают, но именно в столице края находится инженерный центр РУСАЛа — это более 500 высококлассных инженеров, которые разрабатывают новые технологии для всей компании. В Красноярске же базируется и значительная часть административного блока: в городе живет и работает половина сотрудников центрального аппарата. 

Но, конечно же, флагман РУСАЛа в Красноярске — это КрАЗ, а его масштабная перестройка станет своего рода подарком к 400-летию города (в 2028 будет готова первая очередь).

Амбициозный проект «Новый КрАЗ» стал возможен благодаря нашим инженерам, разработавшим новые электролизеры. Мощные и что важно, работающие по очень экологичной технологии обожженных анодов. В этом ноу-хау есть и экономика, что важно для любого бизнеса: технология сокращает затраты на электроэнергию на 15%.

Редевелопмент на территории действующего предприятия — задача по определению очень непростая. Однако РУСАЛ реализует ее даже в условиях текущих ограничений. В общей сложности в этот проект будет вложено более 100 млрд рублей. 

В миллиардах исчисляются и инвестиции РУСАЛа в социальные инициативы. Чтобы прицельно определить направления для вложения средств, используем так называемый ESG-индекс (индекс устойчивого развития городов — технология разработана ВЭБ.РФ).

Одно из приоритетных направлений — благоустройство. И это не только качество городской среды, но в первую очередь — качество жизни.  Так, компания спонсировала обновление сквера Сурикова и поддержала создание театрального дворика красноярского ТЮЗа. Оба пространства сейчас живут очень насыщенной культурной жизнью. 

Общество — в этом направлении у нас очень сильные волонтерские инициативы. Реализуем большой проект по обустройству экотропы в нацпарке Столбы. В этом году в Красноярск приедут волонтеры из разных городов ответственности РУСАЛа, чтобы посвятить свой отпуск этому социальному проекту.

Образование — еще одно направление. Любой бизнес понимает, насколько непроста сегодня ситуация с кадрами. Поэтому взаимодействовать с будущими сотрудниками мы начинаем чуть ли не с детского сада. Школы, колледжи и вузы под патронажем РУСАЛа, различные стипендиальные программы — в них задействованы не только профильные, но и медицинские, и педагогические вузы. Нам важно, чтобы у ребят был стимул к развитию и стимул выбирать для жизни наши сибирские города.

Важное направление — здравоохранение. Не только в Красноярске, но и в других городах  РУСАЛ строит сеть центров спортивных единоборств «Сокол». В общей же сложности в социальные программы только в Красноярске за 2020…2024 компания вложила 1,9 млрд рублей. 

Колонка написана по итогам выступления спикера на бизнес-сессии «Город развития», организованной «Деловым кварталом».