И отдохнули, и поработали: бизнесмены Красноярска о том, что они успели к «экватору» лета

Лето становится временем упущенных возможностей для очень многих россиян. Об этом говорят различные опросы: от 30 до 50% респондентов отвечают, что за июнь…август они так и не находят время на полноценный отпуск. 

А что успели сделать за первую половину лета бизнесмены Красноярска и соблюдают ли они баланс между работой и отдыхом — об этом опрос DK.RU. 

 

Ольга Дубровская
эксперт по стратегическим публичным выступлениям для лидеров бизнеса и госсектора

— Первая половина лета оказалась традиционно суперактивной! Провела большие тренинги по публичным выступлениям для НКО и в Кадровом центре губернатора края, подготовила более 10 спикеров для бизнес-сессии «Город развития» и паблик-толка «Бизнес!Air» «Делового квартала». Оставаться в сознании помогла короткая, но яркая неделя в Китае с мужем и сыном.

Сейчас вторая часть отпуска, но уже сибирская, семейная — с бабушками…дедушками. Параллельно готовлюсь к сентябрьскому старту взрослого и детского курсов по публичным выступлениям. Так что конец июля и август планирую провести активно!

Если честно, я всю жизнь отработала в журналистике и отпуска без рабочих вопросов кажутся немного странными. 

 

Алексей Петров
генеральный директор ГК «Конструктив Девелопмент»

— Не только первая половина лета, но и первая половина года вышла очень насыщенной рабочими вопросами. Пришлось даже отменить зимний отпуск. Текущее положение дел на рынке требует максимальной включенности во все процессы. Сейчас многие застройщики занимаются перестройкой планов и сокращением затрат. В общем не самыми приятными вещами.

Что же касается лета — это лучшее время для строительства. Зимой все как замороженные. Поэтому, пока большинство людей находятся в отпусках, застройщики активно работают — на счету буквально каждый день.

Я отдыхаю летом только на выходных. Предпочитаю проводить время активно: мотоцикл, катер, природа — она у нас великолепная, не нужно никуда лететь.

 

Ольга Свежинская
основатель торгово-производственной компании «ПакетМаркет» 

— За первую половину лета я успела отдохнуть (смена локации для меня обязательна), заняться здоровьем, поучаствовать в бизнес-пикнике «Делового квартала» — это всегда особая подзарядка от близких по духу людей. 

Однако бизнес работает всегда! Даже если выезжаю за пределы города — а это время для меня лично — я размышляю, наблюдаю, собираю информацию в «коробочку» и после использую этот багаж для развития бизнеса. У нас в компании лето — это период более активных и творческих процессов. Я вмешиваюсь в них только если поступает специфичный заказ или задача от наших партнеров. 

В остальном занимаюсь своей работой, придумываю и воплощаю. Лето в Сибири — это лучшее время, чтобы держать оптимальный баланс между отдыхом, работой и творческим вдохновением.    

 

Ольга Хренкова
основатель реджио-проекта «Маяк»
— Для меня лето — это драгоценное время, чтобы исполнить свои смелые желания. В июне я успела посетить самую крупную русскую школу на Бали. Varvara school вдохновлена реджио-педагогикой и увидеть это аутентичное место можно в большом репортаже Ксении Собчак.

Также побывала в Куала-Лумпур. ИИ и бизнес создают в столице Малайзии экономику, которую можно сравнить с бурлящим котлом из амбиций и динамики. Однако именно летом мне особенно важен контакт со своими мыслями, идеями, видением в тишине. Поэтому целую неделю я прожила в уединенном месте островного курорта Rebak на острове Лангкави в Малайзии.

Символ Лангкави — орел, этот образ служит важным напоминанием: «Поднимись. Взгляни на свой путь сверху, вне ограничений, чувствуя новое и свежее. Какая история вдохновляет тебя на глубокий вдох и выдох сегодня, расширяя твои возможности?» Там, где мы слышим себя, нет суеты. И так хочется, чтобы у каждого из нас было место и время для того, чтобы замедлиться, уединиться, наградить себя качественным отдыхом вне обязательств, профессиональных подвигов и ролей.

Читайте по теме: 

52% россиян работают во время отпуска

Люди на отдыхе остаются на связи чаще всего из-за специфики работы, а также из-за страха упустить важные рабочие процессы. 62% отмечают, что им не хватает времени на восстановление сил.

Минтруд попросили ввести дополнительный отпуск для «выгоревших» людей

С выгоранием чаще сталкиваются учителя и медики, но в целом в группе риска каждый, не застрахованы даже айтишники. С 2019 г. ВОЗ официально признала это состояние болезнью. Как с ним бороться?

Меньше половины красноярских компаний готовы потратиться на летние корпоративы в 2025

Почти половина тех, кто планирует корпоратив, собираются выделить на него больше, чем в прошлом году.

Красноярские эксперты: Как справляться с выгоранием?

Состояние полного истощения, когда нет сил даже на самую простую работу, а отпуск не помогает, знакомо многим.