В Красноярском крае почти не осталось свободных кадровых ресурсов

Экономика Красноярского края использовала практически все доступные трудовые ресурсы. Наиболее острый дефицит кадров наблюдается в медицине, сельском хозяйстве и строительстве. Об этом на коммуникационной сессии с бизнесом заявил Сергей Журавлев, управляющий красноярским отделением Банка России.

Также он отметил, что многие предприятия из-за снижения заказов стали осторожнее подходить к найму, стремясь повышать эффективность за счет внутренних резервов и оптимизации расходов.

Работодатели более сдержанно, чем в прошлом году, повышали зарплаты своим сотрудникам. Если в 2024 индексация заработных плат в среднем достигала 20%, то в этом году — 10%. Бизнес все чаще заявляет, что отказался от индексации зарплат в 2026», — добавил Журавлев.

Читайте по теме:

Компании Красноярска готовы платить до 400 тыс. за работу с большим объемом данных

Эксперты hh.ru выяснили, на сколько высокие зарплаты предлагают тем, кто с большими данными «на ты», и от кого чаще всего требуют такой навык.

Топ-менеджеры и пиарщики рассказали о трудностях с поиском работы в Красноярске

Аналитики hh.ru, выяснили, кто в Красноярском крае в конце 2025 не испытывает проблем с трудоустройством, а кто сталкивается с большой конкуренцией и вынужден искать работу длительное время.

В Красноярске откроют федеральный центр для подготовки специалистов туротрасли

Инициатива о создании центра обсуждалась на круглом столе комитета Госдумы по туризму, который состоялся Заксобрании Красноярского края.

В РФ количество вакансий превысило число безработных

В мае-июне 2025 г. на российском рынке труда было 1,8 млн вакансий при 1,7 млн незанятых людей. Кадровый дефицит сохраняется в обрабатывающей промышленности, IT, сельском хозяйстве и строительстве.