«Норникель» планирует нарастить производство и вернуться к выплатам дивидендов

Группа «Норникель» к 2030 планирует увеличить производство профильных металлов примерно на 20%. Об этом в интервью телеканалу «Россия 24» рассказал Владимир Потанин, президент компании.

Мы сейчас добываем почти в полтора раза больше руды, чем 15 лет назад. Мы пользовались в основном западной горной техникой. Нам пришлось заменять ее на китайскую и белорусскую, которая оказалась в тот момент менее готовой, менее производительной и в нужном количестве не производилась. Мы эту проблему почти преодолели. Мы наладили взаимоотношения с китайскими партнерами. Мы подписали соглашение о том, что мы создаем совместное предприятие с БЕЛАЗом, которое будет производить у нас в Красноярском крае большое количество горной техники. Не только для „Норникеля“, а в принципе для российского рынка. Думаю, что к 2030 году мы сможем прирасти по уровню добычи руды на 20%», — сказал г-н Потанин.

Также он добавил, что «Норникель» в планы на 2026 закладывает положительный денежный поток для возвращения к выплатам дивидендов, чтобы выйти «на более привлекательные для инвесторов показатели».

Говоря об экологических проектах, реализуемых в регионах, где работает «Норникель», Владимир Потанин подчеркнул, что особое внимание, уделяемое данному аспекту, это не дань моде или рыночной конъюнктуре, а социальная задача, которую компания считает приоритетной уже много лет.

Мы превысили те обязательства, которые накладывали соответствующий указ президента и программа „Чистый воздух“, намного больше, чем на 20%, снизили. Мы еще в несколько раз снизим объемы атмосферных выбросов серы. И мы от этих обязательств не только не отказываемся, мы идем в графике их выполнения. И к 2028 мы всю программу в том виде, как она согласована, обязательно выполним», — отметил президент «Норникеля».

Экология является далеко не единственной точкой приложения социальных усилий компании. К примеру, она активно участвует в реновации Норильска, являясь ее основным инвестором — почти 70% денег, которые планируется вложить в проект, выделит «Норникель».

В целом у нас очень серьезная социальная программа. Она позволяет сделать для работников более привлекательную жизнь в Норильске. Это и оплачиваемый отпуск до материка, и подъемные, для того чтобы он мог снять квартиру. Поэтому мы начали строительство новых домов, несколько уже ввели в эксплуатацию», — рассказал Владимир Потанин.

Говоря о планах на будущее, он отметил, что «Норникель» намерен уйти от имиджа исключительно сырьевой компании. Металлурги сейчас очень много вкладывают в современные технологии, адаптируя их для нужд промышленности — причем, не только в своем сегменте, но и давая доступ к решениям представителям других отраслей. Примером может служить недавно запущенная собственная нейросеть MetalGPT и предиктивная система контроля выбросов «Аксиома».

Мы уверено движемся в сторону образа более технологичной компании. Это требует применения искусственного интеллекта в нашей деятельности. И он применяется, улучшается извлечение металлов при обогащении, улучшается работа горной техники при добыче руды, улучшаются параметры металлургического производства. Мы недалеки от использования беспилотных аппаратов при горных работах. Я думаю, что в ближайшее время в „Норникеле“, как, впрочем, и во многих других наших компаниях, будет в этой области определенного рода прорыв», — подчеркнул г-н Потанин.

Читайте по теме:

• Норильские металлурги вошли в топ лучших работодателей России

  Реализация масштабных социальных программ позволяет компании регулярно подтверждать статус одного из ведущих работодателей страны.

• На Надеждинском заводе проходит плановая модернизация «Серной программы»

  Технологическая линия, на которой ведется замена оборудования, временно отключена, но вторая продолжает работать, обеспечивая непрерывность процесса.

• Норильские металлурги планируют сохранить производство на уровне прошлого года

  Небольшое снижение производства по итогам трех кварталов этого года, связанное в том числе с переходом на новую технику, не помешает выполнить годовой план, считают в «Норникеле».