Красноярский край вошел в топ-20 рейтинга «ЭКГ-регион»

Красноярский край набрал 51 балл и занял место в ТОП20 в общероссийском рейтинге «ЭКГ-регион». Наравне с регионом в эту группу вошла Новосибирская область, также получившая 51 балл.

#ЭКОНОМИКА #НОВОСТИ

Второй ежегодный выпуск рейтинга представила 13 октября 2026 рейтинговая группа RAEX (РАЭКС). Лидером стал Ханты-Мансийский автономный округ — Югра с 64 баллами, за ним следуют Татарстан (63) и Тюменская область (61).

Оценка «ЭКГ-регион» строится по трем блокам: «Кадры» и «Государство» — по 40% итогового результата, «Экология» — 20%. Позиция Красноярского края отражает не только экологические показатели, но и качество кадрового потенциала, эффективность госуправления и работу по национальным проектам.

Среди сибирских регионов второй год подряд лидирует Республика Алтай — она вошла в группу с 11-го по 16-е место с 52 баллами, улучшив прошлогодний результат с 49,74 балла. Красноярский край и Новосибирская область разделили следующую позицию — по 51 баллу у каждого.

Для Новосибирской области это заметный рывок: год назад регион занимал пятое место в СФО с результатом 42,9 балла. Эксперты связывают прогресс с ростом в сфере госуправления, повышением инвестиционной активности и укреплением платежной дисциплины при реализации нацпроектов.

Попадание края в общероссийскую двадцатку подтверждает статус Красноярского края как одного из ключевых субъектов Сибирского федерального округа.

При этом в соседнем рейтинге регионов СФО по ВРП Красноярский край также остается лидером округа, хотя в 2024…2025 динамика валового регионального продукта в регионе была отрицательной.

Справка

«ЭКГ-регион» — ежегодный рейтинг рейтинговой группы RAEX, оценивающий вклад субъектов РФ в достижение целей национального развития по трем блокам: кадры, государство и экология.

Аббревиатура «ЭКГ» расшифровывается как:

Экология (вес в рейтинге — 20%) — показатели по выбросам, утилизации отходов, энергоэффективности, доле «зелёных» инвестиций и состоянию природных ресурсов.
Кадры (40%) — оценка человеческого капитала: занятость, квалификация, образовательные и кадровые программы, инновационный потенциал.
Государство (40%) — эффективность госуправления, зрелость институтов, реализация региональных ESG‑программ, цифровизация и управленческие практики.

Справка

Читайте также