Сила каждого дня: как «Бизнес!Лидеры» формируют системную благотворительность

У «Бизнес!Лидеров» есть номинации, которые появились вместе с самой идеей награды, — к ним относится и «Доброе дело бизнеса». Ее путь можно назвать эволюционным: от редкого появления в пуле премии до статуса одной из обязательных частей.

Изначально номинация называлась «Человек года в сфере благотворительности». Тогда в фокусе были прежде всего основатели благотворительных фондов — люди, чья личная история постоянной помощи становилась примером для остальных.

Устойчивое место в архитектуре премии номинация получила в 2019. Тогда организаторы переосмыслили логику этой награды и сделали ставку на предпринимателей — тех, кто переводит добрые инициативы из эпизодических жестов в системную практику. С этого момента «Доброе дело бизнеса» превратилась в историю о лидерстве в социальной сфере. Теперь номинация отмечала тех, кто встраивает ответственность в ДНК своего бизнеса.

За эти годы она накопила ощутимый масштаб — в ней всегда много участников и объемные шорт-листы. Даже в сложный 2020, когда деловая повестка была сосредоточена на выживании и адаптации, премия сохранила внимание к бизнесам, которые помогали людям.

Важный виток развития связан с 2021, когда первым соучредителем номинации выступил Сбер. Тогда «Доброе дело бизнеса» стала пионером нового формата: в ней прошло первое очное голосование, которого до этого не было ни в одной другой номинации премии. А в 2022 на сцену вышла собака из приюта, которая вынесла конверт с именем победителя.

Сегодня номинантами «Доброго дела бизнеса» становятся те, кто выходит далеко за рамки разовых пожертвований. Это предприниматели, которые активно вовлекаются в решение социальных проблем, поддерживают и инициируют созидательные практики, продвигают гуманистические идеи — в том числе в публичном поле. Для них филантропия перестает быть «факультативом» и становится постоянным направлением: как в личной деятельности, так и внутри компаний.

Поэтому лидерство в этой номинации определяется не конкретными суммами. Гораздо важнее более фундаментальные параметры: системность, глубина включенности, способность выстраивать помощь как устойчивую практику.

Тематическая широта номинации традиционно остается одной из ее сильных сторон. Здесь учитывается не только поддержка нуждающихся, детей и взрослых с тяжелыми заболеваниями. Эксперты обращают внимание и на регулярную помощь культуре, науке, спорту, одаренным детям, на экологическое и просветительское волонтерство. Такой подход позволяет увидеть благотворительность во всем многообразии ее форм — от прямой адресной помощи до долгосрочных инвестиций в человеческий капитал и качество среды.

— «Доброе дело» создает эталоны лучших благотворительных практик в бизнес-сообществе региона. Компании и бизнесмены публично демонстрируют свои инициативы и проекты, что крайне важно и для формирования традиций осознанной благотворительности, и для тиражирования этих практик в Красноярском крае. Благотворительность — это не добрые дела, а в первую очередь решение важных социальных проблем: в медицине, социальной сфере, борьбе с бедностью, вопросах зоозащиты и экологии. А значит, она должна быть интегрирована в деятельность компаний, быть системной, расти вместе с ними. И те, кто каждый год получает статуэтку от „Делового квартала“ в этой номинации — показывают остальным, как это нужно делать, и почему это важно как для общества, так и для бизнеса. Вдохновляют на создание личных и корпоративных благотворительных проектов и программ. Для НКО, выдвигающих своих доноров на эту номинацию, такая возможность бесценна. Не так много шансов у благотворительных организаций в регионах так громко и красиво поблагодарить крупных жертвователей, а в их лице и каждого сотрудника компании», — подчеркивает Ольга Абанцева, сооснователь и пресс-секретарь фонда «Добро24.ру», постоянный эксперт номинации.

«Доброе дело бизнеса» помогает показать, что лидерство в экономике измеряется не только оборотами, рынками и эффективностью, но и способностью компании быть частью социального организма территории. Для бизнес-сообщества это не просто признание уже сделанного, а ориентир: пример того, как ответственность может становиться нормой, а не исключением.

В этом и заключается главная ценность номинации. Она не только отмечает социально ответственный бизнес, но и вдохновляет деловое сообщество на более активное, регулярное и осознанное участие в благотворительности. И если премия «Бизнес!Лидеры» в целом говорит о том, кто задает тон в экономике, то «Доброе дело бизнеса» напоминает: настоящий лидерство всегда включает в себя заботу — о людях, о регионе, о будущем, которое строится не только из прибыли, но и из смысла.

Читайте по теме:

Юлия Чанчикова: Бронзоветь не получится

Ключевая интрига премии — победитель в главной, надотраслевой номинации. При этом механика выбора не менялась в течение 16 лет. Но в 2026 — все иначе.

Прикоснуться к прекрасному: какие локации откроют для гостей премии «Бизнес!Лидеры»

Каждое пространство будет отражать актуальную концепцию события — «Бизнес как искусство». Рассказываем, как это воплотится в пространстве церемонии.

Искусство быть вместе: почему аудитория тоже создает событие

Организаторы «Бизнес!Лидеров» — о том, как гости влияют на атмосферу и драматургию мероприятия и почему именно они определяют финальное впечатление от ивента.

Бизнес Красноярска впервые сможет пригласить на премию «Делового квартала» свои команды

Оргкомитет «Бизнес!Лидеров» выделил ограниченное количество мест для топ-менеджеров и управленческих команд. Как их получить?

«Высшая лига» красноярского бизнеса. Кто поборется за главную номинацию «Бизнес!Лидеров»

В этом году «Деловой квартал» пересмотрел правила главной номинации: если раньше победителя называла редакция, то теперь путь к титулу стал многоступенчатым.

Место для самого важного: запущен сайт премии «Бизнес!Лидеры `2026» в Красноярске

Организаторы премии «Бизнес!Лидеры» заявили о запуске портала события в 2026. Именно здесь будет аккумулирована вся ключевая информация о мероприятии.