А вас сотрудники как поздравляют?

Более 30 работниц кемеровского ателье «Стиль» в подарок к юбилею своей руководительнице Любови Леоновой вступили в партию «Единая Россия». Юбиляр — активный функционер партии, а теперь она встретит идеологическое подкрепление и на рабочем месте. Красноярские бизнесмены, опрошенные «ДК», лучшим подарком называют спокойный отдых, но с радостью вспоминают изобретательные поздравления.

Татьяна Захаренко заместитель директора по административной работе «Енисейского кредитного агентства»
Вниманием у нас никогда никого не обделяют: проводится общий сбор всех сотрудников офиса, каждый отдел представляет свои поздравления, не обходится без праздничной открытки и сюрприза. И конечно, есть у меня подарок мечты. Мой день рождения — в День всех влюбленных. Романтическая поездка в Париж была бы хорошим презентом!

Юрий Юдин генеральный директор компании «Квартирный ответ»
Обычно собирается весь коллектив и дарит общий памятный подарок. Наиболее запомнилось вручение футбольной формы с символикой компании! Изображен был на ней номер 25 — тогда мне исполнялось 25 лет, а день рождения отмечал за границей, в предыдущем проекте «Сибмашхолдинга». А вообще день рождения — это повод выразить признательность коллегам, ведь с командой мне повезло!

Иван Лукьянчиков директор РКК «Луч»
Ничего феерического пока не было. Рядовых сотрудников поздравляем походом в кино. Кинокомплекс функционирует 24 часа в сутки, в будни и праздники работает коллектив из 850 человек. И хотелось бы, чтобы персонал поздравлял меня так: не болел, не допускал срывов во всех службах, а директор мог бы расслабиться, не выезжая на экстренные вызовы. Лучший подарок — возможность отдохнуть не на рабочем месте.

Леонид Ковель генеральный директор компании «SibСервис»
Дни рождения в компании принято праздновать всем вместе. Сотрудники отделов поздравляют друг друга, и каждый получает то, чего у него в данный момент не хватает в доме. В компании есть специальный подарочный фонд, а если стоимость желаемого подарка выше, именинник добавляет денег сам. А самый главный подарок для руководителя предприятия — это когда настроение у коллег хорошее, когда они с желанием приходят на работу и в коллективе благоприятная рабочая обстановка.

Анатолий Сергеев генеральный директор компании «Сибит»
На прошедший день рождения мне подарили очень красивую картину. А самый оригинальный сюрприз — когда сотрудники обыграли мой праздник как слет пионеров. Все были в пилотках, провели линейку, сопровождение. Было сверхприятно! Подарок моей мечты — двухнедельная путевка на турпоездку, вручаемая сотрудниками компании со словами: «Шеф, отдохни как следует и будь уверен, что в твое отсутствие все будет очень хорошо!». Ну и еще большой подарок — когда по возвращении все действительно хорошо.

Наира Авакян совладелец сервис-центра «Новосел»
Могу рассказать о двух запомнившихся подарках. Первый — поездка на лимузине по ночному городу. А второй — целый день в салоне красоты. В нашей компании самое интересное — не сами подарки, а процесс их придумывания. Людям с неустойчивой психикой сложно это вынести. Именинник приблизительно две недели чувствует себя в центре заговора — вокруг все ходят и загадочно улыбаются. Мне очень хотелось бы получить в подарок джип Wrangler, но что-то мне подсказывает, что зарабатывать на него придется самой.

Алексей Гусев генеральный директор компании «Праздник»
Ничего экстраординарного еще не преподносили: украшают офис по-торжественному, готовят обычные подарки. И если мы собираемся вместе, непременный атрибут праздника — фейерверк, и только качественная пиротехника: некачественная может не только испортить настроение, но и привести к несчаст­ным случаям. Вообще, коллеги обычно угадывают мои желания: в прошедший день рождения подарили как раз то, что нужно, — набор для выезда на природу.