Больше 70% красноярцев получают премии

В ноябре 2010 г. компания HeadHunter провела опрос: за что компани платит преми сотрудникам, как часто и в каком размере. 72% ответили, что получают преми регулярно, как минимум раз в год.

#НОВОСТИ

В исследовании приняли участие 356 работающих красноярцев, посетителей сайта hh.ru.

Большинство респондентов (33%) получают премию ровно как зарплату — раз в месяц. Еще 15% — раз в квартал, 10% — раз в полгода, 14% — раз в год.

15% участников опроса не получают премию вообще. По их мнению, это связано с желанием начальства сэкономить, т.к. компания не имеет на это средств (например, не оправилась от кризиса), жадностью руководства или отсутствием проработанной системы мотивации.

Чаще всего (в 49% случаев) премию выплачивают просто за выполнение плана, то есть особых усилий сотрудникам прикладывать не приходится, главное выполнить вовремя запланированную работу. Четверть респондентов получают премии за выдающиеся достижения и успехи. И 16% опрошенных получают прибавку к зарплате за перевыполнение плана. Целых 20% опрошенных отметили, что в их компании можно получить премию за «красивые глаза» и подхалимство.

Самое читаемое

Мэрия Екатеринбурга отказала грузинской диаспоре в установке памятника Сталину
В Екатеринбурге появится новый жилой квартал с «морским побережьем» и Аллеей легенд
Указ №604: это экспроприация или спецоперация по изъятию всего, чего захочет государство?
Девелоперы распродают земельный банк под ИЖС из-за снижения спроса на стройку
«Русал» планирует временно законсервировать минимум четыре завода по выпуску сырья

Больше 70% красноярцев получают премии

Новости

Бизнес

Свое дело

Качество жизни

Мнения

ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях