Большинство красноярских топ-менеджеров живут в ежедневном стрессе
Стресс — неотделим от работы топ-менеджеров. Так, 70% управленцев, которые строят рабочие планы и не выполняют их, испытывают сильное эмоциональное напряжение.
Такие данные следуют из опроса топ-менеджеров и предпринимателей, который провели Работа.ру и бизнес-сообщество «Атланты».
Две трети опрошенных топ-менеджеров признались, что испытывают стресс регулярно. Каждый второй (42%) связывают такое состояние с уровнем своей должности.
Среди причин стресса красноярские топ-менеджеры называют неспособность воплотить запланированное (25%), темп жизни (17%), отсутствие полноценного сна (16%), слишком высокая ответственность (13%) и отсутствие отдыха (10%). Также руководителей огорчает отсутствие достаточного общения с семьей и друзьями, нехватка отдыха, времени для саморазвития и несбалансированное питание.
Только 55% руководителей находят возможность постоянно профессионально развиваться. У них наиболее популярны бизнес-книги (39%) и тренинги (29%). У 21% руководителей есть наставники, еще 10% посещают бизнес-мероприятия.
Поделиться
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
Роман Речкин: «В 2026 г. предпринимателям придется проскакивать между Сциллой и Харибдой» 
Как MBA решает реальные бизнес-задачи: три истории уральских предпринимателей 
«Останутся мелкие фирмы, «плетущие лапти», средний и крупный бизнес». Законы 2026 г. 
Национализированный хлебокомбинат «Смак» перешел новому владельцу 
LG Electronics может зайти в Россию под новым брендом