Большинство красноярских топ-менеджеров живут в ежедневном стрессе
Стресс — неотделим от работы топ-менеджеров. Так, 70% управленцев, которые строят рабочие планы и не выполняют их, испытывают сильное эмоциональное напряжение.
Такие данные следуют из опроса топ-менеджеров и предпринимателей, который провели Работа.ру и бизнес-сообщество «Атланты».
Две трети опрошенных топ-менеджеров признались, что испытывают стресс регулярно. Каждый второй (42%) связывают такое состояние с уровнем своей должности.
Среди причин стресса красноярские топ-менеджеры называют неспособность воплотить запланированное (25%), темп жизни (17%), отсутствие полноценного сна (16%), слишком высокая ответственность (13%) и отсутствие отдыха (10%). Также руководителей огорчает отсутствие достаточного общения с семьей и друзьями, нехватка отдыха, времени для саморазвития и несбалансированное питание.
Только 55% руководителей находят возможность постоянно профессионально развиваться. У них наиболее популярны бизнес-книги (39%) и тренинги (29%). У 21% руководителей есть наставники, еще 10% посещают бизнес-мероприятия.
Поделиться
Самое читаемое
«Банкротство в России — просто какое-то табу, стигма. Так быть не должно» — Александр Файн 
В Свердловской области на год сохранят налоговые льготы для малого и среднего бизнеса 
Сразу несколько регионов РФ подверглись массированным атакам БПЛА, дошло до Перми 
Страховые компании попросились в «белый список» интернета 
Забудьте про краны! Весомый опыт уральской компании в монтаже производственных линий