Большинство красноярских топ-менеджеров живут в ежедневном стрессе
Стресс — неотделим от работы топ-менеджеров. Так, 70% управленцев, которые строят рабочие планы и не выполняют их, испытывают сильное эмоциональное напряжение.
Такие данные следуют из опроса топ-менеджеров и предпринимателей, который провели Работа.ру и бизнес-сообщество «Атланты».
Две трети опрошенных топ-менеджеров признались, что испытывают стресс регулярно. Каждый второй (42%) связывают такое состояние с уровнем своей должности.
Среди причин стресса красноярские топ-менеджеры называют неспособность воплотить запланированное (25%), темп жизни (17%), отсутствие полноценного сна (16%), слишком высокая ответственность (13%) и отсутствие отдыха (10%). Также руководителей огорчает отсутствие достаточного общения с семьей и друзьями, нехватка отдыха, времени для саморазвития и несбалансированное питание.
Только 55% руководителей находят возможность постоянно профессионально развиваться. У них наиболее популярны бизнес-книги (39%) и тренинги (29%). У 21% руководителей есть наставники, еще 10% посещают бизнес-мероприятия.
Поделиться
Самое читаемое
Новые инструменты и развитие рынка: итоги Финансового форума в Екатеринбурге 
Чек-лист предпринимателя: как преодолеть барьеры бизнеса через разбор когнитивных ловушек 
Колебания валют, кризис, форс‑мажор: как бизнесу зарабатывать в условиях, где нет гарантий 
«Парк Хаус»: 69 нарушений, ноль погибших, миллионные убытки. Кто виноват и что делать? 
«Это предательство национальной культуры». Яков Можаев — о современном российском хлебе