Большинство красноярских топ-менеджеров живут в ежедневном стрессе

Стресс — неотделим от работы топ-менеджеров. Так, 70% управленцев, которые строят рабочие планы и не выполняют их, испытывают сильное эмоциональное напряжение.

#НОВОСТИ

Такие данные следуют из опроса топ-менеджеров и предпринимателей, который провели Работа.ру и бизнес-сообщество «Атланты».

Две трети опрошенных топ-менеджеров признались, что испытывают стресс регулярно. Каждый второй (42%) связывают такое состояние с уровнем своей должности.

Среди причин стресса красноярские топ-менеджеры называют неспособность воплотить запланированное (25%), темп жизни (17%), отсутствие полноценного сна (16%), слишком высокая ответственность (13%) и отсутствие отдыха (10%). Также руководителей огорчает отсутствие достаточного общения с семьей и друзьями, нехватка отдыха, времени для саморазвития и несбалансированное питание.

Только 55% руководителей находят возможность постоянно профессионально развиваться. У них наиболее популярны бизнес-книги (39%) и тренинги (29%). У 21% руководителей есть наставники, еще 10% посещают бизнес-мероприятия.

Самое читаемое

Голосование за «Бизнес!Лидера года» стартовало: впервые в нем участвуют читатели «ДК»
Зарплатные долги красноярского бизнеса выросли более чем в два раза за месяц
Ресторан «Дзеими» из Красноярска станет франшизой
Евгений Шустов: ИИ уничтожит менеджера среднего звена, и это хорошо для бизнеса
«Деловой квартал» в Красноярске выпустил промышленный номер журнала