Болтовня с коллегами: мешает или помогает работать красноярцам
Для высокой работоспособности красноярцам нужны определенные условия.
Болтовня коллег мешает быстро и эффективно выполнять задачи 39% участников опроса, выяснила служба исследований HeadHunter. Каждый третий главной проблемой назвал многолюдные кабинеты и неудобную дорогу до работы. Среди факторов, снижающих работоспособность, сотрудники компаний Красноярска называли также расположение офиса в промзоне, неадекватное руководство, нервный характер работы и задержку зарплаты.
Главными же стимуляторами работоспособности оказались интересные задачи (56% опрошенных), бонусы и премии (51%), достижение успеха (34%). Интересно, что каждого десятого красноярского сотрудника стимулирует то, что мешает большинству - разговоры с коллегами.
Отметим, что в опросе приняли участие более 1000 человек.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
«За огромным выбором скрывается обнищание людей». Продолжение «хлебной дискуссии» на DK.RU 
«ИИ — это не провод с электричеством. Это новый коллега» 
ФНС обратила пристальное внимание на микропредприятия, оптимизирующие налоговую нагрузку 
«Мы изменили систему Орбана»: в Венгрии после выборов меняется власть 
Исход турецких одежных брендов из России: они не смогли заменить ушедшие западные компании