Болтовня с коллегами: мешает или помогает работать красноярцам
Для высокой работоспособности красноярцам нужны определенные условия.
Болтовня коллег мешает быстро и эффективно выполнять задачи 39% участников опроса, выяснила служба исследований HeadHunter. Каждый третий главной проблемой назвал многолюдные кабинеты и неудобную дорогу до работы. Среди факторов, снижающих работоспособность, сотрудники компаний Красноярска называли также расположение офиса в промзоне, неадекватное руководство, нервный характер работы и задержку зарплаты.
Главными же стимуляторами работоспособности оказались интересные задачи (56% опрошенных), бонусы и премии (51%), достижение успеха (34%). Интересно, что каждого десятого красноярского сотрудника стимулирует то, что мешает большинству - разговоры с коллегами.
Отметим, что в опросе приняли участие более 1000 человек.
Есть ли шансы у россиян вернуть активы из Европы или это уже тупик? 
Режим ракетной опасности отменили в Свердловской области 
«Додо Пицца» станет pet-friendly после скандала с курьером, уволенным из-за помощи собаке 
Перестановки продолжаются: в мэрии Екатеринбурга будет новый куратор сферы образования 
Forbes назвал самые дорогие компании Рунета: в лидерах Яндекс, есть новичок