Бывший работник "Русала" отсудил компенсацию за утрату здоровья

Мужчина проработал на предприятии в разных должностях более 34 лет. В 2009 году, работая в должности монтажника на ремонте ванн, врачебная комиссия запретила ему работать в контакте со сварочными аэрозолями, марганцем и его соединениями. Однако мужчина не был отстранен от должности и продолжил работать.

В апреле 2010 года работник уволился по собственному желанию, а в декабре 2010 года у мужчины обнаружили профессиональное заболевание, вызванное длительным воздействием на организм химических веществ, превышающих допустимую норму. Бывшему работнику был поставлен диагноз - токсико-пылевой бронхит, бронхиальная астма. Мужчина получил 3 группу инвалидности.

В сентябре 2012 года краевой суд постановил взыскать с Красноярского алюминиевого завода в пользу бывшего работника компенсацию морального вреда в размере 100 тыс. рублей, 15 тыс. рублей на судебные расходы, а также 200 рублей госпошлины.