Четверть красноярцев ошиблась с выбором работы

Такие данные приводит служба исследований HeadHunter по итогам очередного опроса.

Сотрудники компаний такие ощущения объясняют тем, что трудовая деятельность их не захватывает, она не интересна и не доставляет никакого удовольствия (47%). Примерно треть связывают свою неудовлетворенность с неправильным выбором компании (34%) и почти столько же сетуют на ошибку, которую они совершили при выборе профессиональной сферы (27%).

Около четверти респондентов испытывают постоянный дискомфорт на работе, еще столько же уверены, что они определенно созданы для чего-то большего (25%). Несмотря на все это, работники не торопятся менять свое место работы, в первую очередь потому, что боятся ошибиться и что называется поменять "шило на мыло" или потерять в деньгах.

При этом, каждый второй среди тех, кто указал, что доволен своей работой, готов отказаться от своего места в пользу более выгодной с материальной точки зрения позиции. При этом, самыми «довольными» своим выбором оказались топ-менеджеры.