Чиновникам — зарплату в полтора миллиона долларов в год

Ирина Хакамада, общественный деятель, автор книг и мастер‑классов Для модернизации необходима трансформация политической системы Колонка написана специально для «Делового квартала» Когда я по

Ирина Хакамада, общественный деятель, автор книг и мастер‑классов
Для модернизации необходима трансформация политической системы

Колонка написана специально для «Делового квартала»

Когда я поняла, что не смогу стать президентом Российской Федерации, ушла из большой политики. Но по‑прежнему продолжаю пристально следить за политической ситуацией — как независимый эксперт еженедельно комментирую происходящее в блоге на «Эхе Москвы» и в «Живом журнале».

Часто просят высказаться по поводу модели развития страны, предложенной президентом Медведевым и описываемой расхожими словами «модернизация» и «инновации». Отношение у меня к этой «модернизации сверху» скептическое. Конечно, пусть будут территории — источники инноваций, поддержанные сверху бюджетным финансированием, налоговыми преференциями, контрактами крупных российских и иностранных компаний. Но мы же не размером с Эстонию и не страна под названием Москва. Россия огромная, и на всех таких санкционированных сверху инновационных точек не хватит.

Мое мнение — модернизация как процесс должна развиваться самостоятельно по всей России при обеспечении властью двух условий: а) единых правил игры, т. е. общих для всех условий; б) простого доступа к государственной инфраструктуре — дорогам, авиалиниям, низким железнодорожным тарифам, электричеству и т. д. Тогда и запустится модернизация снизу. Она возможна, если у всех участников рынка — реальных и потенциальных — будет равный доступ к ресурсам: кредитам, недвижимости, к цехам, заводам.

Сейчас преимущество имеет либо государство (читай — чиновники), либо крупные госкомпании, которые могут заплатить большие деньги.

Средний и малый бизнес — вне зоны доступа. Стартапы молодых инициативных предпринимателей — вещь почти немыслимая, кроме, пожалуй, торговли в Интернете. Для стартапов в малом бизнесе тоже нужны налоговые льготы — почему их получило только «Сколково»? Бурный рост в начале 90‑х гг. был во многом связан с тем, что новые бизнесы — все, по всей стране — получали налоговые каникулы на первые два года развития. Дальше — единый десятипроцентный налог и все. Если для всех будет равный доступ к ресурсам и инфраструктуре, модернизация заработает — молодые люди, которые не могут найти место в крупных компаниях, будут запускать собственные проекты, конкурируя между собой.

Единым правилам игры сейчас препятствует правящая бюрократия — она всегда создает закрытую систему, снимая административную ренту со всех, кому необходимо к этой системе подключиться. К слову, это не только российской бюрократии присуще — и западная точно такая же, им только волю дай.

Для ограничения бюрократии нужна воля политической элиты. Но у нас нет политической элиты, которая могла бы принять такое решение. Если президент Медведев захочет это сделать, бюрократия будет сопротивляться изо всех сил. Вывод: запустить модернизацию как реальный тренд развития страны с привлечением нового поколения можно, если аккуратно, не спеша трансформировать политическую систему.

Возникает вопрос: какие мотивы можно предложить бюрократии для того, чтобы она не препятствовала политическим трансформациям, в результате которых снизится административная рента? Мотив один: огромная зарплата, как у ведущих менеджеров крупных госкомпаний. Если чиновники будут работать на достижение этой политической цели, а не искать, где откатить, то им будет обеспечена достойная старость и, более того, место в совете директоров крупных компаний, как это делается на Западе. У них будет стабильное, достойное общественное положение.

Если замминистра будет официально зарабатывать около полутора миллионов долларов или евро в год, он сможет сам покупать машины представительского класса, а не носиться на государственных лимузинах с мигалками, вызывая ненависть горожан. Сам будет покупать дачи, какие захочет, а не жить бесплатно на чужих госдачах. Должна произойти замена нематериальных благ, распределяемых по принципу личной лояльности верховным руководителям, на денежное содержание, зависящее полностью от профессионализма.

Возникает новый мотив для чиновника: не надо дергаться, скрывать реальные доходы, бояться уголовного преследования, думая, на кого переписать недвижимость и ценности. Можно спокойно жить и делать свою работу. А если чиновника нельзя заинтересовать полутора миллионами долларов в год, потому что такую сумму сейчас он может получить с одного бизнесмена за крупный проект, то его надо просто гнать с должности и расстреливать — толку от него все равно не будет.

Ирина Хакамада

Самое читаемое
  • Трамп рассказал об условиях выгодной для США новой торговой сделки с КНРТрамп рассказал об условиях выгодной для США новой торговой сделки с КНР
  • Евросоюз вводит новые пошлины на аграрный импорт России и БелоруссииЕвросоюз вводит новые пошлины на аграрный импорт России и Белоруссии
  • В «Магните» рассказали о судьбе магазинов в ЕкатеринбургеВ «Магните» рассказали о судьбе магазинов в Екатеринбурге
  • В Екатеринбурге на неопределенный срок закрыли станцию раздельного сбора отходов у «Меги»В Екатеринбурге на неопределенный срок закрыли станцию раздельного сбора отходов у «Меги»
  • В Екатеринбурге приступили к обустройству парка, за который проголосовали жители в 2024 г.В Екатеринбурге приступили к обустройству парка, за который проголосовали жители в 2024 г.
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.