Что читать: как не сходить с ума от работы и выстроить эффективное управление продуктом

Блоги DK.RU

Мария Райдер, руководитель компании «Печатный двор»:

 

Название: Не сходите с ума на работе

Автор: Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон

Издательство: Манн, Иванов и Фербер

 

Сверхурочными часами, постоянной занятостью и недосыпанием обычно принято гордиться. Состояние постоянного переутомления — это не повод для гордости, а признак глупости. К сожалению, дело не только в заведенном руководством порядке — фрилансеры и индивидуальные подрядчики точно так же не жалеют себя.

 

В книге «Rework: бизнес без предрассудков» Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон рассказали про новый способ эффективной работы и поделились идеями о создании «спокойной компании» с идеальной культурой. Их подход направлен на борьбу с хаосом, тревогой и стрессом, разъедающими миллионы офисов и ежедневно осложняющими работу многих людей.

 

Книга продолжает развивать эту теорию. Она написана как гид для следующего поколения: это сборник практических и вдохновляющих наработок авторов из личного опыта. Фрайд и Хенссон не говорят, что надо делать — они показывают, что сами сделали и как это может сделать руководитель в любой сфере, независимо от размера компании.

 

Название: Семь преобразующих языков: от того, как мы говорим, зависит то, как мы будем работать

Автор: Роберт Киган и Лайза Лейхи

Издательство: Манн, Иванов и Фербер

 

Почему так велик разрыв между нашими надеждами и намерениями, даже решениями — и тем, что происходит на самом деле? Почему даже после внедрения важных изменений в жизни и работе они длятся так недолго и мы возвращаемся к статусу-кво?

 

Может ли любая попытка изменить что-то в себе или в других осуществиться без понимания человеческого иммунитета к переменам? И насколько реально добиться перемен, если мы не знаем, как эта сила проявляется в реальных ситуациях жизни? Но знаете, почему нам так трудно разобраться с этой силой? Потому что она сама, наша иммунная система, держит нас в плену. Каждый живет внутри такой системы. Не мы владеем ею, а она нами, и мы не видим свою иммунную систему, потому что поглощены ею. Именно поэтому требуется новая технология личного обучения.

 

В этой книге авторы предлагают такую технологию, основанную на идее преобразующих «языков», технологию, выросшую из двадцати лет исследований и практики психологов, занимающихся обучением и развитием.

 

Название: Лидеры продукта: как лучшие в мире продакт-менеджеры создают команды и запускают крутые продукты

Автор: Ричард Бэнфилд, Мартин Эрикссон и Нейт Уокингшо

Издательство: Манн, Иванов и Фербер

 

В современном мире развитых технологий без правильного управления продуктом не получить конкурентных преимуществ. Руководить людьми и следовать всем планам разработки само по себе непросто, а найти лидера, который проведет продукт от концепции до запуска без пары катастроф по пути, и того сложнее. Почему же одни лидеры продукта успешнее других? В книге представлено почти 100 интервью с лидерами продукта со всего мира. За многолетний опыт дизайна и разработки продукта авторы Ричард Бэнфилд, Мартин Эрикссон и Нейт Уокингшо собрали разные подходы, стили, наработки и методы успешных менеджеров. Хотите узнать, откуда берутся лучшие лидеры продукта? Авторы вам расскажут.

 

Книга состоит из трех частей:

— Признаки и характеристики успешной команды и ее лидера и способы воплотить их в жизнь.

— Оптимальный подход к руководству командой: в стартапе, развивающейся и крупной компании.

— Стратегии и тактики работы с клиентами, агентствами, партнерами и заинтересованными сторонами.

 

Обложки книг предоставлены издательством.