Директора компании Красноярска дисквалифицировали за нарушение прав сотрудников
Директора ООО «ПКФ «СпецСтройРесурс» дисквалифицировали на один год и возбудили уголовное дело из-за нарушения прав сотрудников на оплату труда, сообщают в пресс-службе краевой прокуратуры.
В прошлом году прокуратура Центрального района проверила деятельность компании и установила, что работники предприятия получают заработную плату несвоевременно и не в полном размере. Кроме того, не была проведена аттестация рабочих мест.
По результатам проведенной проверки за нарушение законодательства о труде и об охране труда директору «ПКФ «СпецСтройРесурс» назначили наказание в виде штрафа по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Однако руководитель нарушения так и не устранил. Тогда в отношении него в начале сентября было возбуждено дело об административном правонарушении (нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение). По решению мирового судьи директор был дисквалифицирован на один год.
Кроме того, как показала проверка, несмотря на наличие задолженности по зарплате, компания проводила расчеты с поставщиками и подрядчиками, а ее директор выписал себе премию в размере 150 тыс. руб.
Сейча в отношении директора возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. Расследование продолжается.
Российские силовые структуры и ФНС взялись за «налоговых докторов» 
Дело задержанных ФСБ финансовых инфлюенсеров может стать прецедентным 
«2026 год будет самым сложным»: уральский бизнес обсудил новые вызовы на юбилее СОСПП 
Двигатель продаж заглох: ищем механика или меняем экипаж? 
Успеть до майских: афиша культурных, спортивных и деловых мероприятий Екатеринбурга