Директоров приглашают на интенсив по управлению через KPI

Директоров приглашают на интенсив по управлению через KPI
Иллюстрация: предоставлено компанией

Сибирский офис «ИНТАЛЕВ» приглашает собственников, генеральных директоров и топ-менеджеров на занятия курса «Как привести бизнес к достижению целей. Три инструмента управления» в Новосибирске.

Это интенсивное обучение в суперэффективном формате «Теория+Практика». Программа разработана на основе 20-летнего опыта «ИНТАЛЕВ».
 

Расписание занятий:

23-24 мая – Модуль «Стратегия. Факторная модель бизнеса и управление по KPI»
30-31 мая – Модуль «Персонал. Организационная структура компании»
 
Это обучение на языке руководителя. Во главу угла ставится не теория, а реальные цели и задачи конкретного бизнеса. Стратегия становится алгоритмом действий, а оргструктура настраивается под стратегию и помогает в ее реализации!
 
Автор и ведущая интенсива — Марина Гусева (Гуляева), ведущий эксперт Сибирского офиса «ИНТАЛЕВ», консультант с 15-летним стажем, собственник и руководитель бизнеса. Участники получают реальный опыт, фишки и отраслевые особенности, которые можно узнать только из многолетней практики.
 

В программе:

Модуль «Cтратегия. Факторная модель бизнеса и управление по KPI»
  • Управление по Ключевым показателям эффективности (KPI) — инструмент для достижения целей бизнеса. 
  • Что такое эффективность? Как повысить эффективность в бизнесе?
  • Факторная модель бизнеса. Связываем ежедневные действия сотрудников и бизнес-результат.
  • Ключевые показатели эффективности. Как выбрать правильные?
  • Мотивация персонала от показателей.
  • Как использовать факторную модель для принятия управленческих решений.
  • Воркшоп «Управление бизнесом по KPI: факторная модель, показатели, материальная мотивация».
 
Модуль «Персонал. Организационная структура компании»
  • Главное о технологии оргпроектирования в компании. Типичные проблемы. Что дает оргструктура бизнесу? Признаки того, что оргструктуру необходимо менять.
  • Эффективная организационная структура для бизнеса.
  • Оргструктура в группах компаний (холдингах). Нюансы и специфика.
  • Поэтапная технология разработки оргструктуры. Примеры из практики проектов «ИНТАЛЕВ».
  • Как внедрить управление через оргструктуру в компании. Основные регламентные документы (образцы и шаблоны).
  • Воркшоп «Разрабатываем организационную структуру компании».
 
Подробная программа на сайте курса.
 
Один мудрец сказал: «Расскажи мне – и я забуду. Покажи мне – и я запомню. Дай мне сделать – и я пойму». Это про наш практический интенсив. Приходите учиться и понимать!
 
Есть вопросы? Хотите участвовать? Оставьте заявку через форму регистрации на сайте, мы с вами свяжемся и дадим полную информацию.
 
+7 (383) 203-53-95
www.marinaguseva.ru
 
Самое читаемое
  • На Урале построят завод по производству микропроцессоров для использования в космосеНа Урале построят завод по производству микропроцессоров для использования в космосе
  • «Росспиртпром» стал частным. Этой приватизации ждали 20 лет«Росспиртпром» стал частным. Этой приватизации ждали 20 лет
  • Немецкий производитель стройматериалов Knauf отказывается от бизнеса в РоссииНемецкий производитель стройматериалов Knauf отказывается от бизнеса в России
  • Рядом с парком Маяковского выставлена на продажу земля под строительство высоткиРядом с парком Маяковского выставлена на продажу земля под строительство высотки
  • «Ведомости» сообщили об отставке трех губернаторов в ближайший месяц. Кто под ударом?«Ведомости» сообщили об отставке трех губернаторов в ближайший месяц. Кто под ударом?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.