IT-директор в Красноярске в среднем зарабатывает 138 тыс. руб.

По данным портала, сейчас на одну вакансию приходится около 13 резюме.

Среднее зарплатное предложение для IT-директора в Москве составляет 200 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – 180 тыс. руб., в Волгограде – 116 тыс. руб., в Воронеже – 120 тыс. руб., в Екатеринбурге – 154 тыс. руб., в Казани – 120 тыс. руб., в Красноярске – 138 тыс. руб., в Нижнем Новгороде – 134 тыс. руб., в Новосибирске – 146 тыс. руб., в Омске – 120 тыс. руб., в Перми – 134 тыс. руб., в Ростове-на-Дону – 135 тыс. руб., в Самаре – 134 тыс. руб., в Уфе – 120 тыс. руб., в Челябинске – 136 тыс. руб.

Заработная плата IT-директоров зависит от опыта работы. Так, соискатели, впервые претендующие на пост директора по информационным технологиям, должны иметь высшее образование (профильное или техническое) и опыт руководящей работы IT-сфере не менее 2 лет. В Красноярске таким специалистам готовы платить от 62 тыс. руб. до 83 тыс. руб.

Рассчитывать на более высокий оклад могут претенденты, отработавшие в должности директора по IT более 1 года. Работодатели заинтересованы в специалистах с опытом разработки и внедрения политик и процедур в IT-сфере. Обязательно наличие успешно реализованных IT-проектов. Красноярские компании готовы предложить вознаграждение за труд таким кандидатам в среднем 83-110 тыс. руб. в месяц.

При стаже работы директором по информационным технологиям более 3 лет в Красноярске IT-директор может расчитывать на вознаграждение за труд в сумме 110-152 тыс. руб. С опытом работы от 5 лет уровень заработной платы может составить 151-345 тыс. руб.

Портрет соискателя

Фото: superjob.ru

Как сообщила DK.RU юрист Екатерина Шестакова, IT-специалисты и разработчики программного обеспечения, дизайнеры графических интерфейсов будут самыми востребованы ещё не один десяток лет. Ведь рынок программного обеспечения развивается быстрее всех остальных. IT-специалистам наряду с топ-менеджерами выплачивают самую высокую заработную плату.