IT-директорам Красноярска предложили избавиться от лишних процессов

Третья встреча в клубе IT-директоров прошла в формате сторикейса по внедрению технологии бережливого производства.

Спикером встречи стал Игорь Мардасов, основатель компании «Сталь Партнер», предприниматель-практик с интенсивом «Убрать все лишнее: оптимизация бизнес-процессов с помощью LEAN-технологий». Погружение в технологии бережливого производства Игорь провел в формате сторикейса — собственного опыта.
IT-директорам Красноярска предложили избавиться от лишних процессов 1
 
Напомним, клуб IT-директоров — совместный проект компании МТС в Красноярском крае и издания «Деловой квартал» в Красноярске. Ежемесячно на встречах клуба собираются представители IT-направлений крупных компаний. Формат клуба совмещает интенсивы и тренинги по актуальным темам, интерактивные задания и неформальное общение.
 
Тема бережливого производства как особой философии организации бизнес-процессов в компаниях, вызвала большой интерес аудитории, поскольку затронула актуальные для любого бизнеса вопросы эффективности, оптимизации и развития.
IT-директорам Красноярска предложили избавиться от лишних процессов 2
 
IT-директорам Красноярска предложили избавиться от лишних процессов 3
 
Фото: Сергей Матерухин. 
Самое читаемое
  • На главном катке Екатеринбурга отметят китайский Новый год, а через неделю его закроютНа главном катке Екатеринбурга отметят китайский Новый год, а через неделю его закроют
  • В России может появиться рейтинг проектировщиков и строителейВ России может появиться рейтинг проектировщиков и строителей
  • Кандидатура нового главы департамента культуры Екатеринбурга вызвала резонанс в отраслиКандидатура нового главы департамента культуры Екатеринбурга вызвала резонанс в отрасли
  • Email‑рассылка: как медиа находят точку опоры при замедлении онлайн-платформEmail‑рассылка: как медиа находят точку опоры при замедлении онлайн-платформ
  • В министерстве ЖКХ Свердловской области — важные структурные и кадровые измененияВ министерстве ЖКХ Свердловской области — важные структурные и кадровые изменения
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.