Каждому 14-му красноярцу отказывают в работе из-за хобби
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob выяснил, насколько важно для работодателей и работников строчка «хобби» в резюме.
Больше половины менеджеров по персоналу считают, что строчка «хобби» должна быть обязательно заполнена в резюме соискателей. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного исследовательским центром портала Superjob.ru . Эти сведения дают эйчарам «представление о возможностях и способностях соискателя», «могут быть использованы для налаживания контакта с соискателем в процессе интервью», помогают «построению психологического портрета кандидата». Однако каждый пятый эйчар призывает соискателей информацию о хобби поправить, оставив только то, что соответствует выбранной должности. Топ-менеджера банка вряд ли украсит страсть к вышиванию крестиком. По данным исследования, каждый четырнадцатый соискатель сталкивался с отказом только из-за указанного хобби. Работодатели судят по хобби о характере будущего работника. Под негласный запрет могут попасть экстремальные виды спорта, охота и увлечение современной музыкой. Неохотно берут на работу людей с хобби, которое, по словам опрошенных эйчаров, оставляют след на внешности: футбольные болельщики с шарфами любимых команд, боксеры и гонщики с разбитыми лицами, рокеры, готы, панки и прочие представители музыкальных субкультур. Страсть к путешествиям также настораживает работодателей: «Если соискатель успел объехать половину земного шара, когда же он успевает работать?».
Как заполнить резюме, чтобы риск был минимален, DK.RU рассказала руководитель Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru Наталья Голованова:
«Учитывая, что под негласный запрет в компаниях могут попасть абсолютно невинные занятия, например спорт или музыка, в тех случаях, когда речь идет о вакансии вашей мечты, я посоветовала бы вообще не заполнять соответствующую строчку резюме. Если рекрутеру этот пункт будет принципиально важен, он уточнит этот момент лично на собеседовании.
Абсолютно точно не стоит рассказывать рекрутеру о увлечении компьютерными и азартными играми. В том случае, если вы претендуете на вакансию, предполагающую работу с клиентами, стоит аккуратнее говорить обо всех хобби, которые могут повлиять на вашу внешность (экстремальный спорт, музыкальные субкультуры и т.д). И даже йога может насторожить эйчара: для каждого десятого эйчара занятие экзотическими духовными практиками станет лишним поводом для отказа кандидату».