Количество красноярцев, ищущих работу, выросло вдвое
Аналитики рекрутинговых служб составили список сфер профессиональной деятельности, где больше всего ощущается напряжение.
В сравнении с прошлым годом, в этом году количество соискателей увеличилось на 49%, то есть практически вдвое. Об этом сообщила служба исследований рекрутингового портала HeadHunter . Сравнивались показатели февраля этого года с февралём прошлого.
Самые активные соискатели начала 2015 года стали представители профессиональной сферы «Спорт, фитнес, салоны красоты». Прирост базы по ним составил 169%. На второй строчке - «Административный персонал» - 101%, на третьей – «Маркетинг, реклама, PR» (77%). Значительный прирост наблюдался также в сферах продаж и в науке и образовании – более 70%.
По активности соискателей можно судить о том, в каких сферах наблюдается наибольшая напряженность среди сотрудников, комментирует официальный представитель компании в Сибири Елана Таращук:
«Рост базы резюме совсем не свидетельствует о том, что безработных в нашем регионе стало на 49% больше. Очень часто резюме создается тогда, когда человек еще только задумался о смене работы, может быть, ощущает определенное беспокойство на текущем месте или присматривает подработку. Другое дело, что активность у соискателей на рынке разная, и по ней можно судить о том, в каких сферах сейчас сотрудники ощущают себя не сильно комфортно или, наоборот, не спешат выходить на рынок труда. Например, самый скромный прирост базы резюме (до 10%) сегодня мы видим в сфере «Государственная служба» и «Страхование»».
Напомним, ранее ряд предприятий Красноярского края сообщил о сокращениях, некоторые предприятия перешли на режим неполной рабочей недели.
Поделиться
Самое читаемое
Дефицит бензина меняет правила игры: что будет с вкладами, акциями и ключевой ставкой 
Деньги есть, доверия меньше: как изменилось поведение потребителя в 2026 году 
Экс-главу ВСМПО-Ависма будут судить по делу о растрате 6,5 млрд рублей 
Заработало внешнее управление в российских подразделениях Rockwool и CanPack 
УрФУ запустил дискуссию: как превратить фундаментальную науку вузов в реальный капитал