Кому готовы платить в Красноярске от 200 тыс. рублей

Опубликован рейтинг самых дорогих предложений в Сибири. Две самые денежные вакансии доступны и красноярцам.

Рейтинг составили аналитики HeadHunter, проанализировав свежие вакансии в Сибирском федеральном округе.

Рейтинг открывает вакансия Senior Architect — специалиста по разработке транзакционных систем. Вакансия открыта в Новосибирске, но предполагает переезд на Кипр. Соискателю предлагают достойную заработную плату, соразмерную опыту (от 6 500 до 8 000EUR), годовой бонус 15-20%, уютный стильный офис на Кипре и высококвалифицированную команду.

Второе место в рейтинге также предполагает переезд — в Германию. Причем, указывается, что успешный соискатель на должность Backend-разработчика сможет переехать с семьей по Blue Card. Зарплата до вычета налогов от 50 000 до 70 000 евро в год в зависимости от вашего опыта работы и профиля.

Третье место в рейтинге — врач-офтальнохирург, соискателю в Новосибирске предлагают зарплату от 300 тыс. рублей. Четвертое место заняла вакансия главного технолога в Кемерово — соискателю предлагают от 250 тыс. рублей.

Красноярская вакансия заняла пятую строчку рейтинга. Директору по растениеводству — главному агроному предлагают зарплату от 200 тыс. рублей. Работать предстоит в крупном агропредприятии, от соискателя требуют профильного образования и опыт в аналогичных должностях.

Большая часть данных вакансий — предложения, которые предлагают успешным кандидатам переехать в другой регион или страну. Это не значит, что у нас в регионе нет таких предложений, но когда кандидатов ищут в других городах, то зарплата указывается, обычно, чаще, чем в месте дислокации. Зачем? Чтобы подтолкнуть кандидата к положительному решению, привлечь больше соискателей. Тем более, что первое, на что смотрят кандидаты — это заработная плата, — комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО Елана Таращук.

Еще две причины, по которым в Сибири достаточно вакансий, связанных с переездом — это отличная подготовка кадров и высокая готовность кандидатов к переезду.

Это может быть и поиск лучшего места для работы и жизни, более высоких зарплат, мягкого климата, — поясняет Елана Таращук.

Если посмотреть по резюме сибиряков за последний год, то в среднем 27% из соискателей готовы рассматривать другой регион для жизни и работы.

Лидером по числу таких кандидатов уже не первый год становится Омск, где желание уехать озвучили 32% соискателей за последний год. Чуть меньше, 31% — их в Иркутске, 30% в Томске, по 27% в Кемерове и Новокузнецке, 25% в Новосибирске. А меньше всего соискателей, желающих переехать, оказалось в Красноярске и Барнауле, по 24%» — комментирует Елана Таращук.