Кому в Красноярске готовы платить от 150 до 350 тыс. рублей в месяц

Эксперты сайта по поиску работы и персонала HeadHunter топ-10 самых дорогих предложений за январь. Не все работодатели рассказывают в вакансии об уровне зарплаты. Эксперты назвали причины.

В рейтинг самых дорогих предложений аналитики портала HeadHunter включили только вакансии с указанным уровнем заработной платы. Указывают же ее не все: около четверти работодателей эту информацию не открывают в тексте вакансии.
 
«Причин может быть множество. Например, это может быть новое направление для компании, из-за чего сложно определиться с зарплатами. Еще есть вероятность, что работодатель ищет специалиста более высокого класса по сравнению с уже имеющимися сотрудниками, но не хочет это афишировать. Но особенно тщательно компании стараются хранить в секрете зарплаты топ-менеджмента. Для многих компаний нежелательно, чтобы о них знали конкуренты. Поэтому отсутствие зарплаты в вакансии топ-менеджера — нормальная ситуация. Закрытие таких позиций — это всегда серьезные переговоры, в том числе об уровне вознаграждения», — комментирует руководитель пресс-службы компании HeadHunter по СФО Елана Таращук.
 
Первое место в рейтинге у вакансии «Управляющий филиалом/ Бизнес партнер». Среди обязанностей — управление отделом продаж, генерация лидов, а также поиски и обучение персонала, ведение переговоров с клиентами. От соискателя требуют хорошего знания рынков, в том числе сырьевого и криптовалютного и успешного выполнения показателей на предыдущих местах работы. Успешно прошедшему отбор соискателю предлагают зарплату от 150 до 500 тыс. рублей.
Второе место в рейтинге у вакансии Ведущий «Web-программист», соискателю предлагают зарплату от 126 до 150 тыс. рублей, а также возможность развиваться профессионально и карьерно. Среди требований — знание профессиональных программ, опыт написания Unit тестов и документации.
Третье место у вакансии «Старший инженер по тестированию». Соискателю предлагают заработную плату от 120 тыс. рублей, компенсацию затрат на проживание и годовой бонус 30% от заработной платы. Среди главных требований — успешный опыт работы в аналогичных должностях.
Кроме того, в рейтинг попали вакансии врача-оториноларинголог в частной клинике, руководителя продаж, руководителя аптечной сети, пекаря, менеджера по привлечению клиентов и председателя Отделения арбитража. Денежное вознаграждение по этим вакансиям колеблется от 75 до 100 тыс. рублей, а верхняя планка заработной платы достигает 350 тыс. рублей.
Самое читаемое
  • Что нас ждет в сентябре: обязательные Max и RuStore, запрет рекламы в соцсетях и другоеЧто нас ждет в сентябре: обязательные Max и RuStore, запрет рекламы в соцсетях и другое
  • «Залы полные, но рентабельность падает». Как живет ресторанный рынок Екатеринбурга«Залы полные, но рентабельность падает». Как живет ресторанный рынок Екатеринбурга
  • На месте бывшего Bla Bla Bar откроется коворкинг для предпринимателей и фрилансеровНа месте бывшего Bla Bla Bar откроется коворкинг для предпринимателей и фрилансеров
  • Лето — всё: юные уральцы не только отдохнули в лагерях, но и помогли местным работодателямЛето — всё: юные уральцы не только отдохнули в лагерях, но и помогли местным работодателям
  • Как выстроить «бережливые» продажиКак выстроить «бережливые» продажи
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.