Конкуренция среди руководителей растет: больше красноярцев хотят работать топ-менеджерами
По данным сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, сегодня чаще всего красноярцы ищут работу на госслужбе, на руководящих постах и в бухгалтерии.
В сфере «государственная служба» на одно вакантное место приходится 13 резюме, в высшем менеджменте - более 8 резюме на одно предложение, в бухгалтерия - 7 соискателей претендуют на 1 место.
В целом конкурс среди соискателей снизился. Так, еще весной на одно предложение на рынке претендовало более 5 соискателей, то летом этот показатель уменьшился до 4.
Количество вакансий в базе HeadHunter продолжает расти - в среднем на 36% в сравнении с данными прошлого года. Есть сферы, где рост предложений значительно опережает средние показатели. Например, вакансий стало больше в сферах «Начало карьеры, студенты» (+140%), «Безопасность» (+138%), «Управление персоналом, тренинги» (+114%). Но ряд сфер отстают от общей динамики: «Строительство, недвижимость» (+2%), «Спорт, фитнес, салоны красоты» (+5%), «Высший менеджмент» (+10%).
Красноярские работодатели снизили зарплаты на 1-2% в среднем с начала года. Больше всего почувствовали на себе это руководители подразделений (-3,6%).
Ещё одна тенденция - растет число предложений об удаленной работе. Чаще всего эти предложения встречаются в сферах: «Информационные технологии», «Маркетинг, реклама, PR», «Продажи», «Административный персонал» и «Банки».
Есть ли шансы у россиян вернуть активы из Европы или это уже тупик? 
Режим ракетной опасности отменили в Свердловской области 
«Додо Пицца» станет pet-friendly после скандала с курьером, уволенным из-за помощи собаке 
Перестановки продолжаются: в мэрии Екатеринбурга будет новый куратор сферы образования 
Forbes назвал самые дорогие компании Рунета: в лидерах Яндекс, есть новичок