Конкуренция среди руководителей растет: больше красноярцев хотят работать топ-менеджерами
По данным сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, сегодня чаще всего красноярцы ищут работу на госслужбе, на руководящих постах и в бухгалтерии.
В сфере «государственная служба» на одно вакантное место приходится 13 резюме, в высшем менеджменте - более 8 резюме на одно предложение, в бухгалтерия - 7 соискателей претендуют на 1 место.
В целом конкурс среди соискателей снизился. Так, еще весной на одно предложение на рынке претендовало более 5 соискателей, то летом этот показатель уменьшился до 4.
Количество вакансий в базе HeadHunter продолжает расти - в среднем на 36% в сравнении с данными прошлого года. Есть сферы, где рост предложений значительно опережает средние показатели. Например, вакансий стало больше в сферах «Начало карьеры, студенты» (+140%), «Безопасность» (+138%), «Управление персоналом, тренинги» (+114%). Но ряд сфер отстают от общей динамики: «Строительство, недвижимость» (+2%), «Спорт, фитнес, салоны красоты» (+5%), «Высший менеджмент» (+10%).
Красноярские работодатели снизили зарплаты на 1-2% в среднем с начала года. Больше всего почувствовали на себе это руководители подразделений (-3,6%).
Ещё одна тенденция - растет число предложений об удаленной работе. Чаще всего эти предложения встречаются в сферах: «Информационные технологии», «Маркетинг, реклама, PR», «Продажи», «Административный персонал» и «Банки».
ЦБ отозвал лицензию у банка из топ-60 по величине активов 
«Сухой закон» гуляет по стране: в одном из регионов закрыли сразу 400 алкомаркетов 
Наталья Алемасова: «Почта есть там, куда не доберутся маркетплейсы и курьерские службы» 
30,4% из 64 тысяч крупных компаний России сработали в убыток в первом полугодии-2025 
Китай отменяет визы для россиян с 15 сентября: теперь география полетов вырастет?