Край нуждается в низкоквалифицированных рабочих

Сейчас в крае есть большая потребность в низкоквалифицированых рабочих кадрах, об этом расказал заместитель губернатора Красноярского края Андрей Гнездилов.

 

8 ноября в Красноярске открылась первая межрегиональная научно-практическая конференция «Опыт, проблемы и перспективы развития профессиональной ориентации в контексте обеспечения трудовыми ресурсами потребностей региона». Главная цель которой - обсудить вопросы, связанные с повышением роли профессиональной ориентации в процессах кадрового обеспечения инновационного развития региона.

В настоящее время остро стоит вопрос кадрового обеспечения потребностей экономики, увеличивается спрос на квалифицированных работников. По прогнозным оценкам в ближайшие пять лет потребность в кадрах нашего региона составит около 50 тысяч человек. 

Особенность краевого рынка труда - высокая потребность в рабочих (около 76% от общей кадровой потребности). При этом наблюдается нехватка выпускников начального профобразования и перепроизводство кадров высшей школы.

Благодаря достаточно серьезному ограничению квоты иностранной рабочий силы на 2011 и 2012 годы, сейчас в крае самый низкий уровень безработицы за последние 17 лет. Молодые специалисты устраиваются в большем количестве, чем в прошлом году. Показатели выросли на треть. Но тенденцию прошлых десятилетий не сломать: специалисты с гуманитарным образованием устраиваются на работу хуже, чем с техническим.

Самое читаемое
  • Владиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часовВладиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часов
  • Коллектора ЭОС, принадлежащего немецким акционерам, собирается купить ГазпромбанкКоллектора ЭОС, принадлежащего немецким акционерам, собирается купить Газпромбанк
  • Татьяна Бакальчук стала беднее почти в два разаТатьяна Бакальчук стала беднее почти в два раза
  • Как сохранить аутентичную историческую среду? Опыт Ирбита, Омска и ЕкатеринбургаКак сохранить аутентичную историческую среду? Опыт Ирбита, Омска и Екатеринбурга
  • Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.