Красноярцы боятся на работе прекращения профессионального роста и коллег
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, чего боятся на работе красноярцы. В числе частых опасений - прекращение профессионального роста и боязнь коллег.
Чаще всего работники компаний Красноярска боятся за свой профессиональный рост и развитие (43%). Среди других опасений - боязнь совершить ошибку в работе (23%), страх провала в карьере или авторитета (20%), сокращения и увольнения (20%).
Кроме того, каждый четвертый признался, что в коллективе есть коллеги, которые его пугают. Например, страх вызывает начальник (33%) или руководитель компании (34%). Участники опроса рассказали, что люди пугают их своим неадекватным поведением, влиятельностью и тем, что распускают слухи.
При этом опасения у мужчин и женщин разнятся. Так, мужчины чаще боятся за свою карьеру, а женщины – сделать что-то не так или допустить ошибку. При этом, чем выше позиция сотрудника, тем реже он испытывает чувство беспокойства. Так, если большинство начинающих специалистов (85%) отметили, что испытывают те или иные страхи на работе, то среди топ-менеджеров признались в страхам чуть больше половины - 53%.
Как выяснили специалисты компании HeadHunter, страхи отражаются отрицательно на рабочем процессе. Так, каждый второй (54%) признался, что боязнь замораживает работу, и дела продвигаются куда медленнее.
Российские силовые структуры и ФНС взялись за «налоговых докторов» 
Дело задержанных ФСБ финансовых инфлюенсеров может стать прецедентным 
«2026 год будет самым сложным»: уральский бизнес обсудил новые вызовы на юбилее СОСПП 
Двигатель продаж заглох: ищем механика или меняем экипаж? 
Успеть до майских: афиша культурных, спортивных и деловых мероприятий Екатеринбурга