Красноярцы боятся на работе прекращения профессионального роста и коллег

Чаще всего работники компаний Красноярска боятся за свой профессиональный рост и развитие (43%). Среди других опасений - боязнь совершить ошибку в работе (23%), страх провала в карьере или авторитета (20%), сокращения и увольнения (20%).

Кроме того, каждый четвертый признался, что в коллективе есть коллеги, которые его пугают. Например, страх вызывает начальник (33%) или руководитель компании (34%). Участники опроса рассказали, что люди пугают их своим неадекватным поведением, влиятельностью и тем, что распускают слухи.

При этом опасения у мужчин и женщин разнятся. Так, мужчины чаще боятся за свою карьеру, а женщины – сделать что-то не так или допустить ошибку. При этом, чем выше позиция сотрудника, тем реже он испытывает чувство беспокойства. Так, если большинство начинающих специалистов (85%) отметили, что испытывают те или иные страхи на работе, то среди топ-менеджеров признались в страхам чуть больше половины - 53%.

Как выяснили специалисты компании HeadHunter, страхи отражаются отрицательно на рабочем процессе. Так, каждый второй (54%) признался, что боязнь замораживает работу, и дела продвигаются куда медленнее.