Красноярцы не хотят получать зарплату еженедельно

Половина красноярцев не хотела бы получать зарплату еженедельно. Таковы данные опроса исследовательской службы компании HeadHunter.

Исследование показало, что 53% работников не хотели бы получать зарплату еженедельно. В качестве причины отказа от еженедельной зарплаты опрошенные назвали быструю трату денег (54%), сложности с накоплением (36%) и отсутствие возможности сделать крупную покупку с зарплаты (23%).

Напомним, на прошлой неделе депутаты фракции "ЛДПР" выступили с инициативой, чтобы работодатели по желанию сотрудника выплачивали запрплату еженедельно. Соответствующий законопроект был внесен в Госдуму.

Самое читаемое
  • Поездки в Европу станут еще сложнее, зато вырастет доступность УзбекистанаПоездки в Европу станут еще сложнее, зато вырастет доступность Узбекистана
  • В УрФУ идут обыски в кабинетах руководителей вузаВ УрФУ идут обыски в кабинетах руководителей вуза
  • Зарубежные клиенты купят у России военную технику на $70 млрдЗарубежные клиенты купят у России военную технику на $70 млрд
  • МВД хочет изменить правила получения водительских правМВД хочет изменить правила получения водительских прав
  • Акции футбольного клуба «Урал» в полном объеме останутся в собственности регионаАкции футбольного клуба «Урал» в полном объеме останутся в собственности региона
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.