Красноярск готов перейти на четырехдневную неделю

Подавляющее большинство красноярцев готовы работать четыре дня в неделю. Но — при определенных условиях. Вместе с тем, почти половина респондентов не считает, что четырехдневка станет реальностью.

Итоги опроса опубликовала служба исследований компании HeadHunter. У красноярцев спрашивали, готовы ли они работать четыре дня в неделю. Оказалось, что 73% красноярцев — за четырехдневку. При этом большинство опрошенных, 44%, не считает, что четырехдневка станет реальностью в ближайшие 3-5 лет. А 27% красноярцев уверены, что такой сценарий вполне вероятен.

Красноярцы готовы к переходу на четырехдневку только с условием сохранения прежнего уровня зарплаты. Такой ответ дали 73% опрошенных. При этом 11% готовы перейти на четырехдневку независимо от «побочных» факторов. В принципе не готовы переходить на четырехдневку 13% красноярцев. Интересно, что среди последних доля мужчин заметно выше, чем женщин.

Также охотнее выражают свою неготовность к переходу владельцы компаний и топ-менеджеры, — рассказали в компании HeadHunter.

На что готовы красноярцы ради четырехдневки? 40% готовы работать интенсивнее, 30% — увеличить продолжительность рабочего дня, а 29% при этом не готовы ничего менять.

Дополнительный выходной 54% красноярцев хотят в пятницу, 40% — в понедельник. Около 6% красноярцев хотят, чтобы третьим выходным стала среда.

Основными плюсами перехода на четырехдневку 64% опрошенных называют возможность больше времени проводить с семьей и друзьями. Еще для 41% — это возможность заняться домашними делами, а 16% считают плюсом возможность подработки. 11% не видят плюсов в переходе на четырехдневную рабочую неделю вообще.

Что касается минусов, большинство красноярцев (75%) опасаются, что при переходе на четырехдневку будут сокращения зарплаты, 45% — что будут переработки.

Самое читаемое
  • Казахстан усложнит въезд россиянам на свою территориюКазахстан усложнит въезд россиянам на свою территорию
  • Как мотивировать сотрудников работать сверхурочно и сколько это стоитКак мотивировать сотрудников работать сверхурочно и сколько это стоит
  • Глава СК России Александр Бастрыкин взял на контроль дело о гибели свердловского ученогоГлава СК России Александр Бастрыкин взял на контроль дело о гибели свердловского ученого
  • 1,4 млн школьников пойдут в колледжи, часть из них не смогли попасть в 10 класс1,4 млн школьников пойдут в колледжи, часть из них не смогли попасть в 10 класс
  • Бывший топ-менеджер «Магнита» и «Ленты» планирует совершить революцию на рынке доставкиБывший топ-менеджер «Магнита» и «Ленты» планирует совершить революцию на рынке доставки
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.