«Красноярск-Восток-Сервис»: 20 лет мы защищаем Человека Труда!
«Красноярск-Восток-Сервис» – ведущий производитель и поставщик спецодежды и средств индивидуальной защиты в Красноярском крае – провел интерактивный практический семинар «Мы защищаем Человека Труда»
Для нас 2018 год Юбилейный: вот уже 20 лет мы защищаем Человека Труда, обеспечивая работников надежной защитой, а их семьи спокойствием и уверенностью в завтрашнем дне. В 1998 году мы поставляли телогрейки-ватники вагонами. Сегодня мы обеспечиваем предприятия инновационными и «умными» средствами индивидуальной защиты, которые защищают работников с головы до кончиков пальцев. Мы растем и развиваемся вместе с вами. И сегодня мы не просто поставляем СИЗы, но и обучаем работников, как правильно использовать средства защиты. Мы становимся той коммуникационной площадкой, на которой собираются различные специалисты по охране труда, делятся своими практическими наработками. Нам многое ещё предстоит сделать. Вся наша работа направлена на утверждение в обществе высокой культуры безопасности труда, которая сделает рабочий процесс эффективным, комфортным и престижным», – рассказывает генеральный директор компании «Красноярск-Восток-Сервис» Екатерина Смирнова.
В рамках семинара руководитель тендерного отдела «Красноярск-Восток-Сервис» Наталия Павлова выступила с темой «Обзор изменений в проведении закупок в 2018 году» и рассказала про новые требования к описанию объектов закупок и подготовки технических заданий для участия в закупках.
Семинар посетили партнеры и клиенты «Красноярск-Восток-Сервис», которые поделились своими знаниями и практическими навыками.
Тренинг-менеджер корпоративного университета ОАО «Красцветмет» Светлана Владимирова рассказала про новые форматы в обучении охране труда и промышленной безопасности:
Обучение охране труда на предприятиях часто носит формальный характер, в большинстве случаев оно скучное, нудное и неинтересное. При обучении сотрудников мы используем модель «Расскажи. Покажи. Сделай», которая задействует различные органы чувств. Кроме того, активно применяем интерактивные тренерские инструменты: QWIZ-игры, кейсы, фотокейсы, тематические упражнения, бизнес-симуляции, отработку навыков, видеолекции и он-лайн тестирование. Такая методика позволяет превратить обучение в интерактивную игру, вовлекает сотрудника в процесс и повышает усвоение пройденного материала».
Начальник отдела страхования профессиональных рисков ГУ-КРО ФСС РФ Любовь Ерёмина осветила вопросы финансирования мероприятий по охране труда, порядок представления документов работодателями и подвела предварительные итоги кампании в 2018 году. Как отметила Любовь Еремина, основная причина отказа в финансовом обеспечении – непогашенная недоимка по страховым взносам, а также предоставление неполного комплекта документов. Любовь Владимировна обратила особое внимание на возможность подачи заявления на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма через портал государственных услуг www.gosuslugi.ru. Это значительно экономит время, и работодатель получает возможность оперативно представить документы и получить соответствующее согласование.
Главной частью мероприятия стал круглый стол «Система организации охраны труда на предприятии». Эксперты по охране труда от ведущих промышленных предприятий Красноярского края собрались вместе, чтобы обсудить, как эффективно мотивировать работников на соблюдение требований службы охраны труда.
Эксперты вместе с залом устроили профессиональный мозговой штурм, на котором прозвучали самые интересные идеи и предложения. Это и ношение розовой каски для «провинившихся» работников, предоставление отпуска «точно в срок, когда хочет работник», возможность продвижения по карьерной лестнице только при условии соблюдения требований охраны труда, использование социальных аудио- и видео- материалов, пропагандирующих баннеров, личные звонки родственникам работников, которые нарушают требования охраны труда, делегирование функций по охране труда начальникам подразделений за материальное вознаграждение (работа по совместительству внештатным инженером по ОТ) и многое другое. Директор компании по производству дерматологических СИЗ «Лаборатория безопасности» Андрей Андреев обратил особое внимание, что инженер по охране труда, прежде чем требовать соблюдение правил по охране труда от работников, должен начинать прежде всего с самого себя и сам соблюдать эти требования в полном объеме.
В завершении мероприятия состоялся праздничный фуршет, на котором были подведены итоги Юбилейной акции «20 лет нам – подарки дарим Вам!». Победители были награждены различными ценными подарками. Главный приз – поездка на международную специализированную выставку «Безопасность и Охрана Труда-2018» – достался представителю компании «Водолей».
На мероприятии работали тематические интерактивные зоны партнеров «Восток-Сервис» – Safety.Lab, 3М, Honeywell – на которых посетители могли ознакомиться с инновационными разработками в области средств индивидуальной защиты
Насыщенная программа позволила специалистам региона в области обеспечения безопасности труда получить массу полезной информации от экспертов и участников семинара, обменяться опытом, получить консультации как в области безопасности работ, так и в области соблюдения норм трудового права.
Компания «Красноярск-Восток-Сервис» искренне благодарит Клиентов и Партнеров компании за отзывчивость, искреннюю вовлеченность в процесс и креативные профессиональные идеи!
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
«Поменялся ли я? Мне кажется, да»: Денис Паслер — о метро, ЕКАД 2.0 и будущем региона 
Основатель Boxberry о сделке с Яндекс: «Решение о продаже не было сложным» 
«Ставка на промышленников». В Союзе малого и среднего бизнеса новый президент 
Себестоимость строительства коммерческих объектов в Екатеринбурге выросла на 30-40% 
В Екатеринбурге завершается строительство «уральского Манхэттена»