Красноярские инженеры-строители оказались одними из самых высокооплачиваемых по стране

Среднее зарплатное предложение для инженера-строителя в Москве составляет 65 000 руб.,  Санкт-Петербурге - 57 000 руб., Волгограде - 35 000 руб., Воронеже - 39 000 руб., Екатеринбурге - 50 000 руб., Казани - 39 000 руб., Красноярске - 46 000 руб., Нижнем Новгороде - 37 000 руб., Новосибирске - 43 000 руб., Омске - 39 000 руб., Перми - 44 000 руб., Ростове-на-Дону - 39 000 руб., Самаре - 39 000 руб., Уфе - 39 000 руб., Челябинске - 43 000 руб.

Если учитывать опыт работы, то новичкам в строительной сфере в Красноярске готовы предложить зарплату в 25-32 тыс. рублей. Немногим больше ценят труд строителей в Екатеринбурге - 27-32 тыс. рублей. Самые высокие зарплаты предлагают в Москве и Санкт-Петербурге - 35-45 тыс. рублей и 30-40 тыс. рублей соответственно.

При опыте работы от года зарплата заметно растет. Так, в Москве в среднем можно заработать 45-60 тыс. рублей, в Санкт-Петербурге - 40-53 тыс. рублей, В Екатеринбурге - 35-45 тыс. рублей, в Красноярске немногим меньше - 32-42 тыс. рублей. До 40 тыс. рублей можно заработать инженеру-строителю в Челябинске, Омске и Новосибирске.

Инженер-строитель с опытом работы от двух лет может расчитывать в Красноярске на зарплату в 42-50 тыс. рублей. Примерно во столько же оценивают труд специалистов Екатеринбурга (45-55 тыс. рублей). Самые дорогие предложения можно найти в Москве (60-70 тыс. рублей) и Санкт-Петербурге (53-62 тыс. рублей).

При опыте от трёх лет диапозон зарплат варьирует от 43 до 100 тыс. рублей. В Красноярске опытному инженеру-строителю готовы предложить зарплату от 50 до 70 тыс. рублей. В Екатеринбурге немногим выше - 55-75 тыс. рублей. Традиционно самые высокие зарплатные предложения в столичных городах. В Москве - 70-100 тыс. рублей, в Санкт-Петербурге - 62-90 тыс. рублей.

Также специалисты исследовательского центра Superjob.ru отметили такую тенденцию, характерную для отрасли в целом, что число вакансий в сфере строительства растет не очень высокими темпами (годовой прирост составил всего 3,1%). Однако зарплатные предложения увеличиваются чуть быстрее, чем в среднем по рынку. Так, с сентября 2012 года по август 2013 года прирост составил 8,1% (среднерыночный прирост – 7%).

Напомним, ранее исследование зарплатных предложений в строительной сфере провели специалисты компании HeadHunter.