Красноярские работодатели планируют сокращать штат
Зарплата.ру провела опрос среди российских работодателей, чтобы выяснить тенденции на рынке труда в 2017 году. В исследовании приняли участие 110 красноярских компаний.
В текущем году 18% красноярских работодателей планируют сокращение штата.
Касаемо крупных компаний с численностью более 300 сотрудников, 28% уменьшат количество работников, 42% не планируют менять размер штата, остальные хотят привлечь новых работников.
Процент средних компаний (от 50 до 300 сотрудников), которые хотят сократить персонал, составляет 13%. При этом 43% будут набирать людей.
А вот в сегменте малого бизнеса сокращения почти не планируются – 8%, прогнозирует увеличение штата 48%.
Также специалисты отмечают, что при поиске персонала работодатели используют сайты, социальные сети и рекомендации знакомых.
По словам руководителя пресс-службы Зарплата.ру Ольги Павлюченко, работодатели отмечают, что в целом на рынке недостаточно опытных и квалифицированных специалистов.
«Работодатели будут с каждым годом все больше конкурировать за молодых квалифицированных специалистов в связи с их дефицитом, обусловленным демографической ямой», — добавила г-жа Павлюченко.
«Лента» готовится к поглощению крупного ритейлера с сетью из 1,3 тыс. магазинов 
Для жителей Екатеринбурга открыли парк с необычной моделью доступа 
В КП «Заповедник» открыли новые возможности для малого бизнеса 
Реплики товаров Procter & Gamble заполонили маркетплейсы, компания подала почти 300 исков 
С сентября в РФ официально вводят единый QR для оплаты покупок: что изменится