Красноярским предприятиям не хватает сорок тысяч работников
Кадровый дефицит наблюдается традиционно в таких областях, как строительство, медицина, торговля, обрабатывающие производства. По сравнению с прошлым годом число вакансий выросло на 6,5 тысячи.
В банке вакансий краевой государственной службы занятости сейчас содержится 41 тысяча предложений постоянной работы. Это на 6,5 тысячи больше, чем было в июле прошлого года.
Наибольший кадровый дефицит наблюдается традиционно в таких отраслях, как строительство, обрабатывающие производства, медицина, оптовая и розничная торговля.Крупным компаниям в первую очередь требуются представители рабочих специальностей. Например, в базе данных много предложения для слесарей, станочников, сверловщиков, поваров. Среди высококвалифицированных специалистов самый большой спрос на инженеров разных специализаций, маркетологов, медицинских работников.
Узнать о предложениях работодателей можно в отделениях государственной службы занятости и на сайте краевого агентства.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ЦБ отозвал лицензию у банка из топ-60 по величине активов 
Какие товары подорожали в августе сильнее всего — рост в полтора раза 
«Сухой закон» гуляет по стране: в одном из регионов закрыли сразу 400 алкомаркетов 
Наталья Алемасова: «Почта есть там, куда не доберутся маркетплейсы и курьерские службы» 
30,4% из 64 тысяч крупных компаний России сработали в убыток в первом полугодии-2025