Красноярцам стали реже предлагать работу

По информации статистиков, в крае наблюдается снижение числа выбивших и принятых работников в организациях.

По данным Красноярскстата, к концу IV квартала 2015 года в компании края на вакантные рабочие места требовалось 20,3 тыс. человек (на 8,4% меньше по сравнению с соответствующим периодом 2014 года). Больше всего сотрудники нужны в сферах здравоохранения и предоставления социальных услуг  (21,7% всех вакансий).
 
В конце года в отпусках без сохранения зарплаты по письменному заявлению работника находилось 65,8 тысячи человек, или 8,3% от общей численности работников (для сравнения, в IV квартале 2014 года – 69,5 тысячи человек, или 8,6%). Из них больше всего – в обрабатывающих производствах и строительстве, в организациях, осуществляющих операции с недвижимостью, осуществляющих оптовую и розничную торговлю, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования.
Самое читаемое
  • Штурм головного офиса Wildberries с перестрелкой и убитыми. Что известно?Штурм головного офиса Wildberries с перестрелкой и убитыми. Что известно?
  • Владиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часовВладиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часов
  • Татьяна Бакальчук стала беднее почти в два разаТатьяна Бакальчук стала беднее почти в два раза
  • Все банки Турции хотят прекратить работу с РоссиейВсе банки Турции хотят прекратить работу с Россией
  • Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.