Красноярцев стали чаще заманивать в вакансиях «хорошим, дружным коллективом»

Что любопытно, в вакансиях, в которых упоминается сплоченный дружный коллектив зарплаты в среднем ниже, чем в аналогичных вакансиях без упоминания.

Аналитики сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru во Всемирный день доброты (отмечается 13 ноября) опубликовал результаты исследования доброты на рынке труда. Проанализировав вакансии, размещаемые компаниями Красноярска, они выяснили, что с 2014 количество предложений о работе с упоминанием доброго, дружного, душевного и хорошего коллектива в текстах вакансий в Красноярске в 2019 году выросло в три раза. Причем, есть тенденция к росту таких объявлений.
Интересно, что количество подобных предложений растет с каждым годом. Это говорит о том, что компании видят, что этот фактор, коллектив, сегодня очень важен для многих соискателей», — комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter в СФО.
Самыми дружелюбными оказались компании из отраслей розничной торговли — 17% таких вакансий сопровождалось упоминанием прекрасного, дружного и сплоченного коллектива. Компании, работающие в области интернета и ИТ оказались на втором месте по «доброте коллектива» — 8%. По 7% дружественных объявлений оказалось в отраслях непищевых товаров народного потребления и финансового сектора. В медицине «команд мечты» оказалось 4%, чуть больше — в строительстве и недвижимости (5%).
И вот, что любопытно: аналитики HeadHunter заметили взаимосвязь между дружным коллективом и размером денежного вознаграждения. Уровень средней предлагаемой зарплаты в вакансиях, в которых есть упоминания о хорошем коллективе, ниже среднерыночного в Красноярске — 37 тыс. рублей против 44,7 тыс. рублей соответственно.
Самое читаемое
  • Брандахлыст, пельяны и картовница — что пили и ели на Урале до революции?Брандахлыст, пельяны и картовница — что пили и ели на Урале до революции?
  • «За огромным выбором скрывается обнищание людей». Продолжение «хлебной дискуссии» на DK.RU«За огромным выбором скрывается обнищание людей». Продолжение «хлебной дискуссии» на DK.RU
  • «ИИ — это не провод с электричеством. Это новый коллега»«ИИ — это не провод с электричеством. Это новый коллега»
  • «Мы изменили систему Орбана»: в Венгрии после выборов меняется власть«Мы изменили систему Орбана»: в Венгрии после выборов меняется власть
  • Громкие пресс‑релизы молчат, а тихие истории — звучат. В чем сила вдохновляющего контентаГромкие пресс‑релизы молчат, а тихие истории — звучат. В чем сила вдохновляющего контента
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.