Красноярцев стали чаще заманивать в вакансиях «хорошим, дружным коллективом»
Что любопытно, в вакансиях, в которых упоминается сплоченный дружный коллектив зарплаты в среднем ниже, чем в аналогичных вакансиях без упоминания.
Аналитики сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru во Всемирный день доброты (отмечается 13 ноября) опубликовал результаты исследования доброты на рынке труда. Проанализировав вакансии, размещаемые компаниями Красноярска, они выяснили, что с 2014 количество предложений о работе с упоминанием доброго, дружного, душевного и хорошего коллектива в текстах вакансий в Красноярске в 2019 году выросло в три раза. Причем, есть тенденция к росту таких объявлений.
Интересно, что количество подобных предложений растет с каждым годом. Это говорит о том, что компании видят, что этот фактор, коллектив, сегодня очень важен для многих соискателей», — комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter в СФО.
Самыми дружелюбными оказались компании из отраслей розничной торговли — 17% таких вакансий сопровождалось упоминанием прекрасного, дружного и сплоченного коллектива. Компании, работающие в области интернета и ИТ оказались на втором месте по «доброте коллектива» — 8%. По 7% дружественных объявлений оказалось в отраслях непищевых товаров народного потребления и финансового сектора. В медицине «команд мечты» оказалось 4%, чуть больше — в строительстве и недвижимости (5%).
И вот, что любопытно: аналитики HeadHunter заметили взаимосвязь между дружным коллективом и размером денежного вознаграждения. Уровень средней предлагаемой зарплаты в вакансиях, в которых есть упоминания о хорошем коллективе, ниже среднерыночного в Красноярске — 37 тыс. рублей против 44,7 тыс. рублей соответственно.