Красноярцы ищут подработки и снижают зарплатные ожидания
Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter провел опрос соискателей Красноярска и выяснил их настроения в конце года.
Число тех, кто готов снизить зарплатные ожидания, составило 43%.
Также специалисты HeadHunter выяснили, что сейчас в регионе вырос конкурс на одно предложение: он составляет шесть соискатели на место.
Что касается подработки, то у каждого десятого уже есть дополнительный заработок, каждый третий серьезно занят его поиском. Впрочем, выросло и число тех, кто не заинтересован в дополнительном заработке с 13% до 16%.
О подработке, в первую очередь, думают представители сферы искусства, масс-медиа, безопасности и науки/образования. Меньше всего – сотрудники банковской сферы, HR-специалисты и высший менеджмент.
- Настроения сотрудников компаний на рынке труда в конце года можно определить как «если не знаешь, к чему готовиться, готовься к худшему», - говорит Елана Таращук, руководитель пресс-службы Headhunter по Сибири. – Несмотря на общую стабилизацию ситуации, соискатели стали явно более консервативны в своих оценках, для дальнейшего улучшения настроений им уже недостаточно просто отсутствия негативных факторов, необходимо наличие позитивных стимулов.
Поделиться
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
Минобороны требует еще 720 млн рублей от Уральского завода гражданской авиации 
Российская алкосеть судится с ФНС из-за штрафов в рамках контрольных закупок 
«Этот клубок можно распутать только вместе»: как примирить застройщиков и «Россети» 
Ответ Якову Можаеву: про разницу между популяризацией хлеба и популизмом 
Сеть магазинов бытовой техники «М.Видео» превращается в маркетплейс