Красноярцы ищут подработки и снижают зарплатные ожидания

Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter провел опрос соискателей Красноярска и выяснил их настроения в конце года.

Число тех, кто готов снизить зарплатные ожидания, составило 43%.

Также специалисты HeadHunter выяснили, что сейчас в регионе вырос конкурс на одно предложение: он составляет шесть соискатели на место.

Что касается подработки, то у каждого десятого уже есть дополнительный заработок, каждый третий серьезно занят его поиском. Впрочем, выросло и число тех, кто не заинтересован в дополнительном заработке с 13% до 16%.

О подработке, в первую очередь, думают представители сферы искусства, масс-медиа, безопасности и науки/образования. Меньше всего – сотрудники банковской сферы, HR-специалисты и высший менеджмент.

- Настроения сотрудников компаний на рынке труда в конце года можно определить как «если не знаешь, к чему готовиться, готовься к худшему», - говорит Елана Таращук, руководитель пресс-службы Headhunter по Сибири. – Несмотря на общую стабилизацию ситуации, соискатели стали явно более консервативны в своих оценках, для дальнейшего улучшения настроений им уже недостаточно просто отсутствия негативных факторов, необходимо наличие позитивных стимулов.

Самое читаемое

«Нам надо построить 30 Соликамсков». Как России выйти в лидеры в гонке за редкоземами
Крупный дистрибутор алкоголя остался без лицензии, обнаружена продажа неучтенной продукции
Руководителей компании-производителя дронов отправили под арест
7 способов сэкономить на стратегической сессии и получить год цинизма и застоя топ-команды
Форум 100+: как попасть в поле зрения тех, кто принимает решения о контрактах

Красноярцы ищут подработки и снижают зарплатные ожидания

Новости

Бизнес

Свое дело

Качество жизни

Мнения

ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях