Красноярцы не могут жить без коллег по работе

Первые рабочие дни треть горожан провели за обсуждением новогодних праздников.

Красноярцы во время новогодних каникул скучали по работе, и у большинства из них отличные отношения с коллегами. К такому выводу пришла Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter

Больше половины сотрудников красноярских компаний (57%) дарили подарки коллегам на новый год, созванивались с ними во время каникул и поздравляли с праздниками (35%) и даже встречались, чтобы отметить торжество вместе (6%).

Доля тех, кто посчитал 11 дней отдыха достаточными, или же наоборот счел праздники чересчур долгими, примерно одинакова. Треть красноярцев (35%) провели первые дни в обсуждении прошедших праздников.

Самое читаемое
  • Дефицит бензина меняет правила игры: что будет с вкладами, акциями и ключевой ставкойДефицит бензина меняет правила игры: что будет с вкладами, акциями и ключевой ставкой
  • Деньги есть, доверия меньше: как изменилось поведение потребителя в 2026 годуДеньги есть, доверия меньше: как изменилось поведение потребителя в 2026 году
  • Экс-главу ВСМПО-Ависма будут судить по делу о растрате 6,5 млрд рублейЭкс-главу ВСМПО-Ависма будут судить по делу о растрате 6,5 млрд рублей
  • Заработало внешнее управление в российских подразделениях Rockwool и CanPackЗаработало внешнее управление в российских подразделениях Rockwool и CanPack
  • УрФУ запустил дискуссию: как превратить фундаментальную науку вузов в реальный капиталУрФУ запустил дискуссию: как превратить фундаментальную науку вузов в реальный капитал
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.