Красноярцы рассчитывают на бонусы от работодателей

В начале апреля сайт Зарплата ру провел опрос, в котором приняли участие более 1100 красноярцев. 22% опрошенных отметили, что в их компании предусмотрены различные льготы и компенсации. Чаще всего красноярские работодатели полностью или частично оплачивают сотрудникам: обучение, связанное с профессией, мобильную связь, дополнительное медицинское страхование (28% указали эти пункты), а также питание и транспорт (по 15%).

Более 80% опрошенных высказались за льготы от компании, причем для 30% компенсации «очень важны», для 52% - «важны» и лишь для 18% наличие дополнительных бонусов не имеет значения.

Для тех, кому льготы нужны, самым существенным вкладом со стороны работодателя стало обучение по профессии (75%), дополнительное медицинское страхование (54%), питание (50%), оплата мобильной связи (24%), спортивные занятия (16%), транспортные расходы (23%), компенсация аренды или ипотечных выплат (31%), иностранные языки (10%).