Красноярцы рассчитывают на бонусы от работодателей
Большинство красноярцев считают важным наличие льгот и компенсаций от работодателей. Максимально востребованные бонусы: оплата учебы, дополнительного медицинского страхования и питания.
В начале апреля сайт Зарплата ру провел опрос, в котором приняли участие более 1100 красноярцев. 22% опрошенных отметили, что в их компании предусмотрены различные льготы и компенсации. Чаще всего красноярские работодатели полностью или частично оплачивают сотрудникам: обучение, связанное с профессией, мобильную связь, дополнительное медицинское страхование (28% указали эти пункты), а также питание и транспорт (по 15%).
Более 80% опрошенных высказались за льготы от компании, причем для 30% компенсации «очень важны», для 52% - «важны» и лишь для 18% наличие дополнительных бонусов не имеет значения.
Для тех, кому льготы нужны, самым существенным вкладом со стороны работодателя стало обучение по профессии (75%), дополнительное медицинское страхование (54%), питание (50%), оплата мобильной связи (24%), спортивные занятия (16%), транспортные расходы (23%), компенсация аренды или ипотечных выплат (31%), иностранные языки (10%).
ЦБ отозвал лицензию у банка из топ-60 по величине активов 
«Сухой закон» гуляет по стране: в одном из регионов закрыли сразу 400 алкомаркетов 
Наталья Алемасова: «Почта есть там, куда не доберутся маркетплейсы и курьерские службы» 
30,4% из 64 тысяч крупных компаний России сработали в убыток в первом полугодии-2025 
Китай отменяет визы для россиян с 15 сентября: теперь география полетов вырастет?