Красноярцы стали чаще брать отпуск без сохранения зарплаты: больше в сфере гостеприимства

По информации Красноярскстата, в такой отпуск ушло 18 тысяч человек в обрабатывающих производствах (29,7% от общего числа находящихся в отпуске без сохранения зарплаты), более 6,1 тысячи человек в организациях в области здравоохранения и социальных услуг (10%). Наибольший рост числа находящихся в отпусках без сохранения заработной платы за год был отмечен в деятельности гостиниц и предприятий общественного питания (на 50,2%). 

 

К концу первого полугодия в организации края на вакантные рабочие места требовалось 21,8 тысячи человек (на 1,7% больше по сравнению с аналогичным периодом 2017 года). Больше всего в кадрах нуждались в организациях госуправления и обеспечения военной безопасности, социального обеспечения, а также в организации в области здравоохранения и социальных услуг – 17,9% и 16,4% всех вакансий соответственно (в конце I полугодия 2017 года – 18,5% и 17,5% соответственно).

 

В первом полугодии в организации края было принято 99 тысяч человек (в I полугодии 2017 года – 97,9 тысячи человек). А уволилось по разным причинам  99,2 тысячи человек (в соответствующем периоде 2017 года – 100,2 тысячи человек).