Минтруд предлагает запретить возрастной ценз при приеме на работу
Минтруда России подготовило поправки в трудовое законодательство. Согласно им работодателям запретят распространять информацию о возрастных ограничениях при приеме на работу сотрудников.
Об этом "Интерфакс" сообщил заместитель министра труда и социальной защиты Алексей Вовченко. По его словам, в первую очередь, эта мера направлена против возрастной дискриминации в отношении пенсионеров, желающих работать.
Сейчас в объявлениях о работе можно встретить информацию с требованиями о возрасте, поле, стаже, уровне образования к потенциальным кандидатам.
Согласно Трудовому кодексу РФ, если гражданин считает, что он подвергся трудовой дискриминации, то он вправе обратиться в суд с соответствующим заявлением.
Поделиться
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
В «УГМК-Застройщик» рассказали, в каких ЖК зарезервировали землю для метро 
Пять российских регионов с наибольшим потенциалом для инвестиций в недвижимость 
Ольга Жигальцова: «Не дожидайтесь конца года, съедайте слона по кусочкам» 
В Екатеринбурге на Крещение подготовят как минимум семь купелей и один чан 
Ключевая проблема частного образования — недоверие со стороны потребителей и регуляторов