Минтруд предлагает запретить возрастной ценз при приеме на работу
Минтруда России подготовило поправки в трудовое законодательство. Согласно им работодателям запретят распространять информацию о возрастных ограничениях при приеме на работу сотрудников.
Об этом "Интерфакс" сообщил заместитель министра труда и социальной защиты Алексей Вовченко. По его словам, в первую очередь, эта мера направлена против возрастной дискриминации в отношении пенсионеров, желающих работать.
Сейчас в объявлениях о работе можно встретить информацию с требованиями о возрасте, поле, стаже, уровне образования к потенциальным кандидатам.
Согласно Трудовому кодексу РФ, если гражданин считает, что он подвергся трудовой дискриминации, то он вправе обратиться в суд с соответствующим заявлением.
Поделиться
Самое читаемое
Вот это загнула: как уральская предпринимательница поменяла форелевое хозяйство на ложки 
Олег Флеганов о факторах успешности ресторанов, кризисе, моноформатах и новом кафе 
В мире сменился лидер среди ИИ-стартапов 
В Екатеринбурге завыли сирены: в регионе объявлен режим ракетной опасности 
«Мама, я не играю, я работаю»: как превратить летнее «залипание» в телефоне в портфолио