Минтруд предлагает запретить возрастной ценз при приеме на работу
Минтруда России подготовило поправки в трудовое законодательство. Согласно им работодателям запретят распространять информацию о возрастных ограничениях при приеме на работу сотрудников.
Об этом "Интерфакс" сообщил заместитель министра труда и социальной защиты Алексей Вовченко. По его словам, в первую очередь, эта мера направлена против возрастной дискриминации в отношении пенсионеров, желающих работать.
Сейчас в объявлениях о работе можно встретить информацию с требованиями о возрасте, поле, стаже, уровне образования к потенциальным кандидатам.
Согласно Трудовому кодексу РФ, если гражданин считает, что он подвергся трудовой дискриминации, то он вправе обратиться в суд с соответствующим заявлением.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
«Человеком года — 2024» стал Дмитрий Мраморов, «СКБ Контур» 
Солнечный Баку. И даже когда дождливый — все равно солнечный! 
«Сбережений слишком много». Заморозка вкладов: бессмыслица или очевидный вариант? 
«Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев» 
Какая там по счету пятилетка? Мы возвращаемся к плановой экономике