Минусинск потратит почти 5 млн рублей на привлечение молодых специалистов
На привлечение молодых специалистов в ближайшие годы Минусинск потратит около 5 миллионов рублей, сообщают в пресс-службе администрации Минусинска.
Врачи и педагоги в возрасте до 30 лет, устроившиеся на работу в Минусинске после окончания ВУЗа, будут получать "подъёмные". За первый год работы 50 тыс. рублей, за второй - 30 тыс. рублей и за третий год работы 20 тыс. рублей. Также молодым специалистам будут предоставлять служебные квартиры.
"Конечно, суммы скромные, но тем не менее мы делаем первый шаг, чтобы помочь молодым специалистам быстро адаптироваться на работе в Минусинске. Я думаю, это свои плоды принесёт", - считает глава города Наталья Федотова.
По мнению главы города, дефицит кадров должен сократиться вдвое. В результате работы программы к 2015 году укомплектованность кадрами в медицинских учреждениях должна повыситься с 50% до почти 80%, в сфере образования дефицит кадров составит около 2%.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Российские силовые структуры и ФНС взялись за «налоговых докторов» 
Дело задержанных ФСБ финансовых инфлюенсеров может стать прецедентным 
«2026 год будет самым сложным»: уральский бизнес обсудил новые вызовы на юбилее СОСПП 
Двигатель продаж заглох: ищем механика или меняем экипаж? 
Успеть до майских: афиша культурных, спортивных и деловых мероприятий Екатеринбурга