Минусинск потратит почти 5 млн рублей на привлечение молодых специалистов
На привлечение молодых специалистов в ближайшие годы Минусинск потратит около 5 миллионов рублей, сообщают в пресс-службе администрации Минусинска.
Врачи и педагоги в возрасте до 30 лет, устроившиеся на работу в Минусинске после окончания ВУЗа, будут получать "подъёмные". За первый год работы 50 тыс. рублей, за второй - 30 тыс. рублей и за третий год работы 20 тыс. рублей. Также молодым специалистам будут предоставлять служебные квартиры.
"Конечно, суммы скромные, но тем не менее мы делаем первый шаг, чтобы помочь молодым специалистам быстро адаптироваться на работе в Минусинске. Я думаю, это свои плоды принесёт", - считает глава города Наталья Федотова.
По мнению главы города, дефицит кадров должен сократиться вдвое. В результате работы программы к 2015 году укомплектованность кадрами в медицинских учреждениях должна повыситься с 50% до почти 80%, в сфере образования дефицит кадров составит около 2%.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Поездки в Европу станут еще сложнее, зато вырастет доступность Узбекистана 
В УрФУ идут обыски в кабинетах руководителей вуза 
Зарубежные клиенты купят у России военную технику на $70 млрд 
МВД хочет изменить правила получения водительских прав 
Акции футбольного клуба «Урал» в полном объеме останутся в собственности региона