Много работы: руководители Красноярска не дают отдохнуть пиарщикам и юристам

По результатам опроса, проведенного сайтом HeadHunter (hh.ru) среди жителей Красноярска, 53% респондентов когда-либо отказывали в предоставлении отпуска. При этом каждый десятый сотрудник уверен, что объективных причин для отказа не было.

Чаще всего такая проблема была у маркетологов, специалистов по рекламе и PR, юристов, строителей и продажников. Реже всего с этим сталкивались представители сферы «административный персонал».

Основная причина, по которой работодатели отказывали в отпуске, - большое количество работы. Так ответили 35% опрошенных.

Интересно, что большинство работников соглашались с решением начальства не ходить в отпуск. И только каждый третий все же добивался отпуска несмотря ни на что – в основном это молодые специалисты с опытом работы от 1 года до 3 лет.