Много работы: руководители Красноярска не дают отдохнуть пиарщикам и юристам
Каждый второй работник Красноярска сталкивался с необоснованным отказом в предоставлении отпуска. Чаще всего среди них маркетологи, специалисты по рекламе, PR и продажам, юристы и строители.
По результатам опроса, проведенного сайтом HeadHunter (hh.ru) среди жителей Красноярска, 53% респондентов когда-либо отказывали в предоставлении отпуска. При этом каждый десятый сотрудник уверен, что объективных причин для отказа не было.
Чаще всего такая проблема была у маркетологов, специалистов по рекламе и PR, юристов, строителей и продажников. Реже всего с этим сталкивались представители сферы «административный персонал».
Основная причина, по которой работодатели отказывали в отпуске, - большое количество работы. Так ответили 35% опрошенных.
Интересно, что большинство работников соглашались с решением начальства не ходить в отпуск. И только каждый третий все же добивался отпуска несмотря ни на что – в основном это молодые специалисты с опытом работы от 1 года до 3 лет.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
«За огромным выбором скрывается обнищание людей». Продолжение «хлебной дискуссии» на DK.RU 
«ИИ — это не провод с электричеством. Это новый коллега» 
ФНС обратила пристальное внимание на микропредприятия, оптимизирующие налоговую нагрузку 
«Мы изменили систему Орбана»: в Венгрии после выборов меняется власть 
Исход турецких одежных брендов из России: они не смогли заменить ушедшие западные компании