Мое мнение не бывает диаметрально неправильным.

Самуил Зильберман, генеральный директор филиала ОАО «ФСК ЕЭС» — Магистральные электрические сети (МЭС) Сибири   Самуил Зильберман, генеральный директор филиала ОАО «ФСК ЕЭС» — Магистральные эл

Самуил Зильберман, генеральный директор филиала ОАО «ФСК ЕЭС» — Магистральные электрические сети (МЭС) Сибири

 

1 |          Я люблю свое дело. Мог бы давно отдыхать, но не представляю себя без работы. Когда главным инженером ФСК назначили бывшего главного инженера МЭС Сибири, Председатель Правления компании Олег Бударгин попросил меня — пусть самый мудрый даст напутствие. Я сказал: «Вкладывайте душу в дело, которым вы занимаетесь».

 

2 |          Надо просчитывать ситуацию. Сводить к минимуму моменты, когда может что-то произойти. Нас как следует испытала зима 2009-2010 гг., когда вышла из строя Саяно-Шушенская ГЭС, и мы не допустили ни одного нарушения электроснабжения. Мы предотвратили четыре возможных отключения линий из-за того, что лопались от холода грозотросы. Ночью люди выходили в сорокаградусные морозы и работали.

 

3 |          За мной стоят настоящие сибирские мужики. Я всегда говорил своим коллегам — руководителям других филиалов ФСК: «Вам говорят: начальник, заплати, тогда я пойду, а мне: мы пошли, только потом не забудь рассчитаться». Знают, что надо, и идут.

 

4 |          Главное при подборе команды —
порядочность, надежность и компетентность сотрудников. Никогда не формировал коллектив по критерию преданности. До принятия решений выслушиваю людей, меня можно переубедить, даже если у меня свое сложившееся мнение. Хотя диаметрально неправильным оно не бывает.

 

5 |          Когда решение принято, оно должно быть реализовано. Никаких отговорок, они мне не интересны. Не успеваешь в рабочие дни — есть выходные, не хватает выходных — есть ночь.

 

6 |          Я люблю, когда у человека глаза блестят, и не люблю тусклых глаз. Надо, чтобы человек работал не потому, что ему лямку нужно тянуть, не ради денег, а чтобы получать удовольствие. Если тебе работа не доставляет удовольствия — ты и от жизни его не получаешь.

 

7|           Чубайс был для нас хорошим руководителем. Он очень сильный организатор, требовательный человек. Я, пожалуй, стал жестче, когда с ним пообщался. Я понял, что, если буду входить в положение каждого человека, толку не будет. Надо уметь с людей требовать. У меня был руководитель предприятия, которого я освободил от должности. Очень порядочный человек. Как-то он мне признался: «Я сам знаю про свой недостаток — не умею говорить «нет»».  А руководитель в первую очередь должен уметь говорить «нет».

 

8 |          Очень много летаю. По ночам в самолетах стараюсь спать. У меня хронический недосып, больше 6 часов сна не получается, ложусь в полпервого, а в 6:15 у меня подъем. Рабочий день начинается в девять, но в полвосьмого стараюсь быть на работе — эти полтора часа самые продуктивные.

 

9 |          Я не вожу машину. Плохо понимаю, когда говорят, что руководитель сам должен сидеть за рулем. Я в машине всегда о чем-то думаю, а водитель, по-моему, должен думать о дороге.

 

10 |            Айпада нет у меня. Пробовал —
не получаю удовольствия. Как-то я больше привык с бумагами работать. И глаза меньше устают.

 

11 |            Домашние жалуются, говорят, что я в семье по тем же принципам действую, что и на работе. А мне кажется, я очень демократичен дома.

 

 

12 |            Главный девиз мой за все эти годы — люби жизнь. Она ответит тем же. Жизнь не любит тех, кто ее не любит.
Подготовил: Алексей Машегов

 

Самое читаемое
  • Владиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часовВладиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часов
  • Коллектора ЭОС, принадлежащего немецким акционерам, собирается купить ГазпромбанкКоллектора ЭОС, принадлежащего немецким акционерам, собирается купить Газпромбанк
  • Татьяна Бакальчук стала беднее почти в два разаТатьяна Бакальчук стала беднее почти в два раза
  • Как сохранить аутентичную историческую среду? Опыт Ирбита, Омска и ЕкатеринбургаКак сохранить аутентичную историческую среду? Опыт Ирбита, Омска и Екатеринбурга
  • Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.