«Монолитстрой» хочет отсудить у «Сибиряка» контракт по краевой больнице

Компания «Монолитстрой» подала в арбитражный суд иск о признании недействительными итогов аукциона на реконструкцию краевой больницы. Этот контракт, напомним, достался УСК «Сибиряк».

Контракт на реконструкцию краевой больницы стоимостью 3,78 млрд рублей в начале июня получила УСК «Сибиряк». Этому предшествовало долгое противостояние двух фирм-конкурентов. «Монолитстрой» и «Сибиряк» жаловались друг на друга в УФАС, в одном из аукционов успел победить «Монолитстрой», однако результаты торгов отменили по предписанию антимонопольщиков ну и т.д. В итоге торги состоялись вместо ноября 2016-го в июне 2017 года. Но теперь оказывается, что и этим дело может не закончиться. 

Как пояснили в пресс-службе краевого арбитражного суда, в исковом заявлении указано, что сейчас «Монолитстрой» оспаривает в арбитражном суде Москвы то, давнее, предписание УФАС об отмене результатов торгов, в которых победителем  стал «Монолитстрой». И если московский арбитраж отменит это решение, то и контракт должен достаться компании-истцу. А пока вердикта арбитражного суда Москвы нет, все другие контракты, по мнению представителей  «Монолитстроя», недействительны. 

Отметим, что пока не начавшаяся реконструкция краевой больницы должна завершиться к декабрю 2018 года.

Вопрос о принятии иска в производство решится в течение 5 рабочих дней.


 

Самое читаемое
  • Кто и как производит виниловые пластинки в Свердловской областиКто и как производит виниловые пластинки в Свердловской области
  • В Екатеринбурге закрылся кинотеатр в ТЦ «Алатырь»В Екатеринбурге закрылся кинотеатр в ТЦ «Алатырь»
  • В офисе уральского издания Ura.ru прошли обыскиВ офисе уральского издания Ura.ru прошли обыски
  • «Брусника» показала, что построит на месте снесенного БЦ «Карнеол»: фото«Брусника» показала, что построит на месте снесенного БЦ «Карнеол»: фото
  • HR-специалист федеральной компании рассказал, как повысить продуктивность сотрудниковHR-специалист федеральной компании рассказал, как повысить продуктивность сотрудников
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.