На кадровом рынке Красноярска дефицит рабочего персонала
Поиск рабочего персонала сегодня стал проблемой для многих работодателей Красноярска. К такому выводу пришла служба исследований HeadHunter.
Как отмечают исследователи, заработанная плата в сегменте рабочих специальностей уже приблизилась к зарплате квалифицированных специалистов.
«Квалифицированный рабочий персонал – мечта очень многих компаний Красноярска. Об этом свидетельствует и средний размер вознаграждения, который осенью 2013 года (сентябрь, октябрь) опередил средний размер вознаграждения для преподавателей, административного персонала и сравнялся с вознаграждение для рекламистов и маркетологов», - рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук.
Средняя зарплата, которую предлагают сегодня рабочим в Красноярске составляет 22 500 руб. (27 500 руб. – средняя сумма вознаграждения по городу за осень), при этом на каждую вакансию приходится чуть больше одного резюме. А количество вакансий для рабочего персонала в первые месяцы осени в два раза превышает число предложений для топ-менеджеров.
Российские силовые структуры и ФНС взялись за «налоговых докторов» 
Дело задержанных ФСБ финансовых инфлюенсеров может стать прецедентным 
«2026 год будет самым сложным»: уральский бизнес обсудил новые вызовы на юбилее СОСПП 
Двигатель продаж заглох: ищем механика или меняем экипаж? 
Успеть до майских: афиша культурных, спортивных и деловых мероприятий Екатеринбурга