На кадровом рынке Красноярска дефицит рабочего персонала
Поиск рабочего персонала сегодня стал проблемой для многих работодателей Красноярска. К такому выводу пришла служба исследований HeadHunter.
Как отмечают исследователи, заработанная плата в сегменте рабочих специальностей уже приблизилась к зарплате квалифицированных специалистов.
«Квалифицированный рабочий персонал – мечта очень многих компаний Красноярска. Об этом свидетельствует и средний размер вознаграждения, который осенью 2013 года (сентябрь, октябрь) опередил средний размер вознаграждения для преподавателей, административного персонала и сравнялся с вознаграждение для рекламистов и маркетологов», - рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук.
Средняя зарплата, которую предлагают сегодня рабочим в Красноярске составляет 22 500 руб. (27 500 руб. – средняя сумма вознаграждения по городу за осень), при этом на каждую вакансию приходится чуть больше одного резюме. А количество вакансий для рабочего персонала в первые месяцы осени в два раза превышает число предложений для топ-менеджеров.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ЦБ отозвал лицензию у банка из топ-60 по величине активов 
Потребительский спрос впервые за 30 лет упал так низко — глава DNS Group 
Владилен Фуфаров: «Екатеринбург привыкает к транспортным коллапсам. И это ненормально» 
«Сбер» сократит порядка 5 тыс. штатных ставок до конца 2025 г. 
Бизнес-фитнес: как спортивные программы становятся частью стратегии компаний