Названы зарплаты бизнес-аналитиков в Красноярске

В Красноярске средний ожидаемый доход составляет 65 тыс. руб. в месяц, в Нижнем Новгороде — 62 тыс. руб., в Екатеринбурге — 72 тыс. руб., в Новосибирске — 68 тыс. руб., говорится в отчете Superjob.ru.

Претендовать на должность бизнес-аналитика могут специалисты с высшим образованием — выпускники технических, математических, финансовых либо экономических факультетов вузов. Соискателям необходимо иметь хорошую теоретическую подготовку в области исследования, анализа и моделирования бизнес-процессов. Также начинающие бизнес-аналитики должны знать основы управленческого, финансового и бухгалтерского учета. Среди наиболее часто упоминаемых в вакансиях программных комплексов, с которыми предстоит работать молодым специалистам, — ARIS, BPwin и MS Project.

Стартовый оклад, который работодатели предлагают кандидатам, впервые претендующим на должность бизнес-аналитика, в Красноярске и Новосибирске составляет от 35 тыс. до 50 тыс. руб., в Нижнем Новгороде — от 30 тыс. до 45 тыс. руб., в Екатеринбурге — от 40 тыс. до 55 тыс. руб. С опытом работы от 1 года  в Красноярске зарплата возрастает до 60 тыс. руб., в Нижнем Новгороде — до 55 тыс. руб., в Екатеринбурге и Новосибирске — до 65 тыс. руб.

С трудовым стажем не менее 3 лет зарплата бизнес-аналитика возрастает в Красноярске до 80 тыс. руб., в Нижнем Новгороде — 75 тыс. руб., в Екатеринбурге и Новосибирске — 85 тыс. руб. Вход в следующий зарплатный диапазон открыт бизнес-аналитикам с опытом работы от 5 лет. От соискателей требуется знание принципов экономического анализа эффективности проектов. Максимальный заработок, на который могут рассчитывать бизнес-аналитики, в Красноярске и Новосибирске составляет 120 тыс. руб., в Нижнем Новгороде — 110 тыс. руб., в Екатеринбурге — 130 тыс. руб.

Согласно исследованию базы резюме среди соискателей должности бизнес-аналитика лидирует сильный пол (59%). Средний возраст кандидатов — 32 года. Высшее образование имеют 95% бизнес-аналитиков. Средний срок работы соискателей на последнем месте составляет 2,1 года. 28% специалистов готовы к переезду ради новой работы.     36% бизнес-аналитиков на момент размещения резюме не имели работы, остальные ищут новое место для трудоустройства, не увольняясь со старого.