Названы зарплаты директоров юридических департаментов в Красноярске

Средний доход, на который соискатели могут рассчитывать в Красноярске, составляет 130 тыс. руб. В Нижнем Новгороде директора юридических департаментов зарабатывают около 125 тыс. руб. ежемесячно, в Ростове-на-Дону — 128 тыс. руб., в Екатеринбурге — 140 тыс. руб., в Челябинске — 123 тыс. руб., в Новосибирске — 135 тыс. руб., рассказывает старший аналитик рекрутингового портала Superjob.ru Ольга Чекалдина.

Впервые претендовать на пост директора юридического департамента могут юристы с опытом ведения договорной работы и стажем руководящей деятельности не менее 3 лет. Заработок для таких специалистов варьирует от 65 тыс. до 85 тыс руб. в Красноярске. В Нижнем Новгороде их доход составит от 60 тыс. до 80 тыс. руб., в Ростове-на-Дону — от 65 тыс. до 80 тыс. руб., в Екатеринбурге — от 70 тыс. до 90 тыс. руб., в Челябинске — от 60 тыс. до 75 тыс. руб., в Новосибирске — от 65 тыс. до 90 тыс. руб.

Претендовать на большую зарплату могут руководители с опытом в аналогичной должности не менее года. Такие специалисты зарабатывают в Красноярске до 110 тыс. руб., в Нижнем Новгороде и Ростове-на-Дону — до 105 тыс. руб., Екатеринбурге — до 120 тыс. руб., в Челябинске — до 100 000 руб., в Новосибирске — до 115 000 руб.

Рассчитывать на более высокий доход вправе соискатели со стажем руководства юридическим департаментом от 2 лет. Верхняя граница зарплатных предложений для претендентов в Красноярске — 145 тыс. руб., в Нижнем Новгороде и Ростове-на-Дону — 140 тыс. руб., в Екатеринбурге — 160 тыс. руб., в Челябинске — 135 тыс. руб., в Новосибирске — 150 тыс. руб.

На максимальный доход вправе претендовать директора юридических департаментов с опытом работы на данном посту в крупных компаниях от 5 лет. Их заработок в Красноярске и Ростове-на-Дону достигает 260 тыс. руб., в Нижнем Новгороде и Челябинске — 250 тыс. руб., в Екатеринбурге — 280 тыс. руб., в Новосибирске — 270 тыс. руб.

Согласно исследованию рынка труда, типичным представителем профессии директора юридического департамента является мужчина средних лет с высшим профильным образованием. Средний возраст соискателей — 40 лет. Мужчины-соискатели составляют 61%. Диплом юридического факультета вуза имеют 100% специалистов. Средний срок работы на последнем месте — 3,8 лет.

Типичный функционал:
• обеспечение эффективного правового сопровождения деятельности компании, анализ правовых рисков;
• экспертиза правовой документации, юридическое сопровождение сделок, подготовка юридических заключений;
• контроль претензионно-исковой работы;
• взаимодействие от имени компании с правоохранительными и иными органами государственной власти, с предприятиями и организациями в рамках правового сопровождения;
• представление и защита интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитражных судах в качестве представителя истца/ответчика;
• разработка корпоративной документации;
• консультирования руководства компании по различным правовым вопросам.