Названы зарплаты финансовых директоров в Красноярске

Максимальный доход ждет финансовых директоров в компаниях крупного бизнеса, организациях с развитой филиальной сетью и большим денежным оборотом. Такие работодатели выбирают кандидатов со стажем работы в компаниях сходного размера и структуры. Общий стаж руководства финансовой службой должен составлять не менее 5 лет.

Зарплатный максимум для финансовых директоров Красноярска — 330 тыс. руб., в Нижнем Новгороде — 310 тыс. руб., в Екатеринбурге — 350 тыс. руб., в Новосибирске — 340 тыс. руб., следует из отчета Superjob.

Высокий доход работодатели предлагают финансовым директорам с опытом работы более 3 лет. От соискателей требуются отличные знания в области финансового менеджмента, навыки стратегического управления, опыт привлечения заемных средств и управления ими. Верхняя граница зарплатных предложений для финансовых директоров с опытом работы от 3 лет в Красноярске — 160 тыс. руб., в Нижнем Новгороде — 150 тыс. руб., в Екатеринбурге — 175 тыс. руб., в Новосибирске — 165 тыс. руб.

Заработок финансовых директоров с опытом работы от 1 года в Красноярске достигает 110 тыс. руб., в Нижнем Новгороде — 105 тыс. руб., в Екатеринбурге — 120 тыс. руб., в Новосибирске — 115 тыс. руб.

Претендовать на должность финансового директора могут специалисты с профильным высшим образованием и стажем работы главным бухгалтером не менее 2 лет. Соискателям необходимо иметь опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок, знать бухгалтерское и налоговое законодательство, методы анализа хозяйственно-финансовой деятельности, иметь отличные навыки в области ведения бухгалтерского, налогового, управленческого учета, работы в 1С и справочно-правовых системах. Стартовый оклад финансовых директоров в Красноярске — от 70 тыс. до 100 тыс. руб., в Нижнем Новгороде — от 65 тыс. до 95 тыс. руб., в Екатеринбурге — от 80 тыс. до 110 тыс. руб., в Новосибирске — от 75 тыс. до 105 тыс. руб.

Средний возраст кандидатов на пост финансового директора — 42 года. 58% соискателей — женщины. Высшее образование имеют 99% финансовых директоров. Средний срок работы на последнем месте составляет 3,9 года.

Типичный функционал:
• разработка финансовой политики компании, разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании;
• стратегическое планирование финансовой деятельности компании;
• разработка и внедрение системы бюджетирования;
• анализ финансово-хозяйственной деятельности компании;
• управление финансовыми потоками компании;
• контроль работы бухгалтерской службы, экономического и финансового отделов;
• налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация;
• ведение переговоров с финансовыми и кредитными организациями;
• постановка управленческого учета, составление управленческой отчетности;
• подготовка консолидированной отчетности;
• участие в экспертизе инвестиционных и бизнес-проектов компании;
• анализ и оценка финансовых рисков компании;
• участие в автоматизации работы финансового отдела, во внедрении ERP.