Ольга Карлова покидает пост заместителя главы Красноярска

В мэрии грядут очередные кадровые перестановки. Вице-мэр Ольга Карлова подала в отставку, а на ее место прочат руководителя Красспорта.

Как стало известно DK.RU, заместитель главы города по социальной политике Ольга Карлова написала заявление об увольнении по собственному желанию, которое было одобрено. Источники, близкие к г-же Карловой, сообщают, что причиной такого решения стали проблемы со здоровьем. Чиновница собирается вновь возглавить Фонд развития Сибири, которым она руководила ранее – с апреля по декабрь 2014 года.

По данным из источников, близких к администрации Красноярска, DK.RU стало известно, что на место Ольги Карловой может быть назначен Сергей Кочан, руководитель главного управления по физической культуре, спорту и туризму мэрии. Не исключено, что Красспорт в этом случае возглавит Иван Брамман – директор  МАУ «Дирекция спортивно-массовых мероприятий».

На сайте админстрации Красноярска, спустя несколько часов после публикации информации об увольнении вице-мэра, появился официальный релиз, в котором говорится, что Ольга Карлова уволена с 29 июня.

«Ольга Анатольевна занимала должность заместителя Главы города с декабря 2014 года и курировала социальный блок вопросов – образование, социальную поддержку населения, спорт, молодежную политику и культуру. Благодаря большому опыту и организаторским способностям Ольги Анатольевны была реструктурирована система дошкольного образования, на новый уровень вышла молодежная политика, продолжилось активное развитие спортивных клубов и зон активного отдыха. Особое внимание Ольга Анатольевна уделяла качественной реализации вопросов занятости, охраны здоровья детей и подростков. Ольга Анатольевна лично курировала строительство новых детских садов и внедрение практики частно-муниципального партнерства в сфере образования», — сообщается в официальном релизе. 

Самое читаемое
  • Алтушкин, Гавриловский, Крицкий, Петров, Ковпак — и их детиАлтушкин, Гавриловский, Крицкий, Петров, Ковпак — и их дети
  • Выгорание персонала — бич эпохи гиперпродуктивности. Как остановить кризис?Выгорание персонала — бич эпохи гиперпродуктивности. Как остановить кризис?
  • Продолжается регистрация на выставку «Агропром Урал 2025»Продолжается регистрация на выставку «Агропром Урал 2025»
  • Релоканты, уехавшие из РФ в 2022-2023 гг., могут вернуться в следующем годуРелоканты, уехавшие из РФ в 2022-2023 гг., могут вернуться в следующем году
  • Россияне направили почти 300 тыс. жалоб на магазины через сервис «Честный знак»Россияне направили почти 300 тыс. жалоб на магазины через сервис «Честный знак»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.