Половина компаний Красноярска отказалась от повышения зарплаты в этом году
Аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter составили подборку основных новостей и трендов рынка труда в Красноярске на начало года.
По данным HeadHunter, 37% компаний-участников проекта «Банк данных заработных плат», планируют в этом году увеличить численность сотрудников, а в 4% компаний запланировано сокращение. Правда, у 53% компаний не будет в этом году пересмотра заработных плат.
«Маркетинг, реклама, PR» - сфера, показывающая устойчивый рост спроса на специалистов в течение всего прошлого года, отметила начало года значительным снижением вакансий. В январе этого года по отношению к прошлому предложений стало меньше на половину.
Соискатели пока не очень активны, рост числа резюме составил 2% по отношению к прошлому году. Эксперты ожидают рост активности к концу первого квартала. Пока конкурс на одно предложение составляет 5,6 резюме на одно предложение.
Что касается заработных плат, то среднее вознаграждение, которое указывают женщины Красноярска, составляет 26 000 рублей. У мужчин эта сумма равняется 35 000 руб.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Потребительский спрос впервые за 30 лет упал так низко — глава DNS Group 
Владилен Фуфаров: «Екатеринбург привыкает к транспортным коллапсам. И это ненормально» 
«Сбер» сократит порядка 5 тыс. штатных ставок до конца 2025 г. 
Власти успокаивают екатеринбуржцев: строительство развязки у Калины продолжается 
Водоканал и взятки: в Свердловской области огласили два громких приговора в сфере ЖКХ