Половина компаний Красноярска отказалась от повышения зарплаты в этом году

Аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter составили подборку основных новостей и трендов рынка труда в Красноярске на начало года.

По данным HeadHunter, 37% компаний-участников проекта «Банк данных заработных плат», планируют в этом году увеличить численность сотрудников, а в 4% компаний запланировано сокращение. Правда, у 53% компаний не будет в этом году пересмотра заработных плат.

«Маркетинг, реклама, PR» - сфера, показывающая устойчивый рост спроса на специалистов в течение всего прошлого года, отметила начало года значительным снижением вакансий. В январе этого года по отношению к прошлому предложений стало меньше на половину.

Соискатели пока не очень активны, рост числа резюме составил 2% по отношению к прошлому году. Эксперты ожидают рост активности к концу первого квартала. Пока конкурс на одно предложение составляет 5,6 резюме на одно предложение.

Что касается заработных плат, то среднее вознаграждение, которое указывают женщины Красноярска, составляет 26 000 рублей. У мужчин эта сумма равняется 35 000 руб.

Самое читаемое
  • Первую тонну золота получили на Ведугинском месторождении в Красноярском краеПервую тонну золота получили на Ведугинском месторождении в Красноярском крае
  • В Красноярске открыли новую набережную на правом берегуВ Красноярске открыли новую набережную на правом берегу
  • Путин снова в Красноярске, отток в Горсовете и искусство на миллионы: дайджест DK.RUПутин снова в Красноярске, отток в Горсовете и искусство на миллионы: дайджест DK.RU
  • Место для самого важного: запущен сайт премии «Бизнес!Лидеры `2026» в КрасноярскеМесто для самого важного: запущен сайт премии «Бизнес!Лидеры `2026» в Красноярске
  • Капитал впечатлений: ТОП событий в Красноярске 10...16 октябряКапитал впечатлений: ТОП событий в Красноярске 10...16 октября
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
  • Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.